UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

Fichamento de Estudo de Caso

Anderson Rezende Miranda

Trabalho da disciplina de Gestão de Pessoas
Tutor: João Luiz Carvalho Rocha de Oliveira

Vitória / ES
2014

Estudo de Caso:

Uma nota sobre o Processo de Equipe

REFERÊNCIA: Harvard Business School, october, 04, 2011.

Este texto nos apresenta estratégias para realizar trabalhos realizados em equipe mais eficazes e mais produtivos.
Avaliar um processo em equipe não é tarefa fácil. A equipe é formada por indivíduos únicos com suas próprias expectativas e sentimentos
Trabalhos realizados em equipe, em tarefas mais complexas, onde exigem habilidades diversificadas e versatilidade são mais eficazes, pois geram resultados melhores.
O autor cita que existe quatro aspectos importantes que exercem forte influência no processo da equipe, a saber:
O primeiro aspecto citado é a tomada de decisão, caracterizado pela forma como os participantes agem quando deparam com um problema e como solucioná-lo. É necessário ter cuidado ao apresentar uma solução para não se precipitar.
Deve se identificar e explorar mais o problema. Depois de identificado, faz-se necessário pensar nas possíveis soluções, explorando-as, expressando suas idéias para então identificar a mais adequada.
É uma fase que talvez se faça necessária trabalhar um pouco mais na escolha da solução ideal, e, somente após várias discussões, exposições de