DIREÇÃO
Introdução:
Essa atividade é importante para os acadêmicos para compreenderem a DIREÇÃO como função do administrador e sua importância para as demais funções do processo administrativo dentro da camada organizacional da empresa. Sendo responsável pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da dinamização das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa, predominantemente voltada para o desempenho das pessoas, pois as pessoas são os recursos que verificam os demais recursos empresariais. Para que as funções administrativas de planejar, controlar e organizar se efetuem, são necessárias que outras funções lhes dêem suporte para sua realização. Assim surge o papel da direção como função que guia as atividades dos membros da organização nos rumos adequados para o alcance dos objetivos organizacionais (Chiavenato, 2004). De certo modo a direção empresarial deverá limitar-se apenas à condução das atividades dos participantes que atuam internamente dentro das fronteiras empresariais. Convém lembrar que os empregados como pessoas não vivem exclusivamente dentro das empresas, eles participam também de outras organizações das quais dependem e desempenham papéis sociais
A função administrativa de direções no nível institucional da empresa é a responsável pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da direção das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa. Funções predominantes voltadas para o desempenho das