Analise do filme o diabo veste prada com base em terias de comportamento organizacional
ANÁLISE DE FILME
O Diabo veste Prada
Análise apresentada à Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá, para a disciplina de Comportamento Organizacional como requisito parcial para a conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial.
Guaratinguetá - SP
2012
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ
ANÁLISE DE FILME
O Diabo veste Prada
Bárbara de Lima e Silva
Nilliane de Moraes
Samantha Moroni Bellan Matheus
Análise apresentada à Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá, para a …exibir mais conteúdo…
Diante dessa situação conturbada, Andrea passa a questionar sua capacidade para exercer as atividades, pois nada do que fazia era visto como bem feito, já que desconhece o ramo da moda e gera uma imagem de ineficiência. Em seguida, expõe suas queixas e indignação a Nigel, estilista da revista que se torna seu amigo. O estilista diz a ela que não está se esforçando o bastante e que nem mesmo quer o emprego, enfatiza que muitas garotas desejam a sua colocação. É assim que Andrea começa a entender a cultura da organização e em seguida muda sua aparência e sua atitude comportamental para ser aceita na revista. O comportamento inclui coisas observáveis que as pessoas fazem e dizem ou as ações dos funcionários. Os artefatos são o resultado do comportamento e incluem a linguagem escrita e falada, o vestuário, os objetos materiais e o arranjo físico da organização. O Diabo veste Prada aborda a cultura de uma grande revista de moda, ou seja, a maneira de se vestir na empresa inclui um código voltado para o mundo da moda o que exige roupas e acessórios de grifes famosas e uma rede de contatos com pessoas importantes do ramo. A maneira de agir é quase sempre competitiva e arrogante, dão grande importância para a aparência, adquirem vícios do meio, como dietas absurdas e consumismo. Estas são ações que contrastam com o perfil de Andrea. O roteiro retoma