A Entrevista semi estruturada
Anna Laura L. Freire
Beatriz X. da P. Dias
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Segundo Richardson (2008), “O termo entrevista é construído a partir de duas palavras, entre e vista; Vista refere-se ao ato de ver, ter preocupação de algo. Entre indica a relação de lugar ou estado no espaço que separa duas pessoas ou coisas. Portanto, o termo entrevista refere-se ao ato de perceber realizado entre duas pessoas.” A entrevista é um instrumento de extrema importância do método clinico e é, portanto, uma técnica de investigação cientifica em psicologia. Segundo Bleger (2003): (...) essa dupla face da técnica tem especial gravitação no caso da entrevista porque, entre outras razões, identifica ou faz coexistir no psicológico as funções de investigador e de profissional, já que a técnica é o ponto de interação entre a ciência e as necessidades práticas; é assim que a entrevista alcança a aplicação de conhecimentos científicos e, ao mesmo tempo, obtém ou possibilita levar a vida diária do ser humano ao nível do conhecimento e da elaboração cientifica. A entrevista psicológica é aquela na qual se busca objetivos psicológicos e suas finalidades. A Entrevista se difere em tipos: Estruturada, não estrutura e semi-estruturada sendo a ultima a escolha para a realização deste trabalho. A entrevista semi- estruturada, coloca os pontos que quer investigar, ou seja, não tem pergunta elabora ou definida, vai