Introdução Iremos tratar nesse trabalho um assunto que vem crescendo ao longo dos anos, o ramo da beleza tem ocupado um lugar especial na lista dos serviços mais procurados pelas pessoas. Hoje em dia quando se fala em beleza pensa- se logo em algo rotineiro, não é mais um serviço reservado a uma determinada classe. O ramo da beleza exerce uma importância muito grande no mercado de trabalho e para economia de um país, pois movimenta bilhões por ano nesse segmento. O objetivo dessa pesquisa é mostrar
AULA 1 QUESTÃO 1: O advogado da empresa Delta, munido do instrumento de procuração, compareceu a uma audiência de conciliação, à qual o preposto da reclamada não compareceu. Diante dessa situação hipotética, responda, de forma justificada, à seguinte pergunta: Deve ser aplicada a revelia à empresa Delta? GABARITO: Segundo o art. 844, da CLT o não comparecimento da reclamada, importa em revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. No mesmo sentido, dispõe o enunciado da súmula 122 do
eram poucos, tendo quase sempre o mesmo emprego. Os materiais que predominavam nas construções eram a pedra, a madeira e o barro. Os metais eram empregados em menor escala, e, ainda menos os couros e as fibras vegetais. Aos poucos foram aumentando as exigências do homem, e, consequentemente os padrões requeridos. A necessidade passou a demandar materiais de maior resistência, maior durabilidade e melhor aparência do que aqueles até então empregados. Assim por exemplo, é o caso do concreto
Diferença de Emprego e Trabalho O trabalho é qualquer atividade física ou intelectual, ele sempre fez parte da vida dos seres humanos, foi através dele que as civilizações conseguiram se desenvolve e alcançar o nível atual. No começo dos tempos, o trabalho era a luta constante para sobreviver. A necessidade de comer de se abrigar, etc. era que determinava a necessidade de trabalhar. Conseqüentemente ele gera conhecimentos, riquezas materiais, satisfação pessoal e desenvolvimento econômico.
FUI DEMITIDO O tema proposto procura dar dicas de como fazer uma autoanálise no sentido de melhorar a apresentação como profissional em uma empresa, tanto na forma de agir como também de se apresentar. Por exemplo, ele fala da importância da aparência, no caso, vestido formalmente, fala também de como tratar as pessoas, a importância de falar e escrever corretamente, de ser criativo e ter rapidez no raciocínio e de como se tornar um líder em um trabalho em equipe. Dá dicas também com relação ao
Programa 10s Introdução O Programa 10S é um sistema de mudança “comportamental de hábito e atitudes” que permite criar um ambiente limpo, organizado, saudável onde o empregado sinta-se bem consigo mesmo e com os demais. Trata-se de uma importante ferramenta para promover a organização e a melhoria do ambiente de trabalho. O Programa é realizado em uma filosofia de práticas simples, que exige o comprometimento de todos. Promove o crescimento contínuo das pessoas, num aperfeiçoamento constante
RECRUTAMENTO E SELECÃO RECRUTAMENTO EXTERNO. Quando surge uma vaga para uma nova área dentro da empresa, o recrutamento externo pode ser a melhor opção, pois, é mais fácil encontrar alguém já formado no mercado de trabalho do que formar algum funcionário já dentro da empresa, porem, o recrutamento deve também consistir na busca de alguém de dentro da empresa para não resultar em prejuízos para a cultura e o moral da organização. Acreditamos que o ideal para essa vaga é que seja
do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal (um conjunto de leis superior às outras no caso do sistema jurídico) e outras leis esparsas (leis incomuns e que não se encontram num código ou na Constituição). Dentro do direito do trabalho, existem duas figuras principais. Um é o empregado, um indivíduo de pessoa física que presta serviços
saber como eu levei uma de nossas alunas de não falar nada de inglês para conseguir um emprego na Disney passando por uma entrevista toda em inglês mesmo antes de terminar o curso em poucas semanas e agora ela esta valendo 100 vezes mais. Talvez isso possa parecer um pouco exagerado, mas neste vídeo eu vou te mostrar os
Sumário Resumo 4 1. INTRODUÇÃO 5 2. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 7 2.2 Seleção 8 2.3 Admissões de empregados 9 3. METODOLOGIA 13 3.1 Caracterização da pesquisa 13 3.2 Classificação da pesquisa 13 3.3 Delimitação do Universo 14 3.4 Perspectiva do Estudo 14 3.5 Limitações do Método 14 3.6 Técnicas de Coleta e de Análise dos Dados 14 4. AÇÃO JÚNIOR 15 4.1 Recrutamento 15 4.2 Seleção 15 4.3 Admissão 16 4.4 Demissão 17 5. CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 6. ANEXOS