Características do espaço rural / espaço urbano; Espaço urbano: Edifícios de vários andares; Estradas com várias vias e com muitos trânsitos; Densidade populacional elevada; Sectores de atividade e económicas típicas da cidade- terciário e algum secundário; Habitação típica: prédios onde habitam várias famílias; Espaço rural: Habitações unifamiliares; Existência de menor número de estradas sem engarrafamentos; Densidade populacional baixa; Sectores de atividade típicos de espaço rural:
Contemporâneas Slow Europe Family Friendly Figura 1: Esquema cronológico das teorias organizacionais [1] 3 2. TEORIAS CLÁSSICAS No período da Revolução Industrial, as condições de trabalho eram motivo de pouca preocupação para a maioria dos empregadores. No entanto, crescia um movimento de adeptos da necessidade de alteração das condições industriais, que consideravam a necessidade de se aceder a uma nova etapa de evolução industrial, capaz de permitir melhorar as qualidades mentais e morais da
tarefas. b) A extrema especialização do trabalhador imposta pela Teoria das Relações Humanas produziu muito interesse entre os operários em aprender novos cargos e tarefas. c) Os operários procuravam trabalhos mais simples e repetitivos para fugir da responsabilidade e evitar o esforço. d) Os operários procuravam evitar a monotonia dos cargos simples e repetitivos que afetavam negativamente a sua atitude e comportamento. e) Nenhuma das alternativas. 2 - A Escola das Relações Humanas achava que
Universidade Anhembi Morumbi Escola de artes, Arquitetura, Design e Moda Negocios da moda - MA7 Beatriz Pizzinatto Filleti - RA 10104452 A ASCENSÃO DA CLASSE CRIATIVA 1- FLORIDA, Richard L. A ascensão da classe criativa: e seu papel na transformação do trabalho, do lazer, da comunidade e do cotidiano. Tradução: Ana Luiza Lopes. Porto Alegre, RS: L&PM, 2011. 2- Palavras - chave: Economia, Criatividade, Diversidade. 3.1-Capitulo 1- A transformação do cotidiano “A
A intervenção do estado na economia A intervenção do estado na economia tem-se alterado ao longo dos tempos havendo períodos onde a sua intervenção e fortemente sentida, e noutros mais discreta. Assim os séc., XVI e XVII caracterizam-se pelo desenvolvimento do comércio fruto dos descobrimentos em que o estado centraliza em si concentra em si o crescimento de toda esta atividade. Porém no séc. XVIII surge uma corrente liberal que assenta na propriedade privada dos meios de produção e onde defende
que são determinadas pela diretoria da empresa. 4. Como as informações sobre as negociações são repassadas aos empregados pela chefia imediata? Negociações que envolvem sindicatos são repassadas diretamente pelo RH por meio do mailing de todos os colaboradores. Negociações que envolvem determinados setores da empresa são passadas pelo gestor do departamento em reuniões com os empregados 5. Qual o papel dos gestores na mediação de conflitos? O principal papel do gestor é conseguir conciliar os desejos
maiores informações sobre a qualidade dos produtos, enquanto o comprador pode apenas se basear em garantias e sinalizações. As informações assimétricas influenciam diretamente no mercado de trabalho, pois os empregados sabem muito mais sobre seu desempenho e suas qualidades do que os seus empregadores, induzindo assim a criação de incentivos e gratificações. 1 Questões para revisão Questão 1: Porque as informações assimétricas entre compradores e
Indicação Bibliográfica KON, Anita. Economia de Serviços: teoria e evolução no Brasil. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. p. 177-247. A discussão sobre a atividade de serviços e a internacionalização do comércio se faz necessária no contexto atual global ao refletirmos sobre como as relações entre as nações e a própria dinâmica da sociedade se resume a comercialização e ao consumo, que motivam todas as ações realizadas pelos indivíduos. Assim, as relações comerciais entre as nações e a contribuição
A Liderança na segurança do trabalho Resumo Como atestam as múltiplas definições existente de liderança está longe de ser consensual e reflete uma ambigüidade conceptual que, no domínio organizacional, conduz que o termo liderança seja com freqüência utilizada indistintamente. O presente artigo, que tem a sua incidência no nível grupal, parte de uma concepção de liderança e eficácia. Divergindo da perspectiva dominantes, que considera a eficácia como uma conseqüência desejável da liderança
ferrovias se expandem, surgindo novas formas de energia, a hidrelétrica e a derivada do petróleo. Com a invenção da locomotiva e do barco a vapor, o transporte também evolui. Com as invenções que se deu na Revolução Industrial, era de se esperar mais empregos, bom ambiente de trabalho, melhores salários e etc. Mas não foi isso que aconteceu, ao contrário, a máquina substituiu (em parte) a mão de obra, desqualificando o trabalho. Situações absurdas como o trabalho infantil surgiu, crianças com seis anos