reflectindo sobretudo a redução significativa do preço dos combustíveis.” Desemprego Quando o vizinho perde o emprego é a recessão, quando perdemos o nosso, é a depressão. Harry S. Truman (1884-1972), Político democrata, 33.º presidente dos E.U.A. A taxa de desemprego é a percentagem da população activa que está desempregada. A população activa inclui todas as pessoas empregadas e todas as que
Antigamente, não existiam juízes togados na Justiça do Trabalho brasileira, mas apenas juízes classistas e temporários, indicados pelos empregados e empregadores. Isto tornava a justiça do trabalho uma justiça popular, social. Era paritária porque o número de juízes classistas representantes dos empregados era igual ao número de juízes classistas representantes dos empregadores. Aqueles juízes não tinham o poder de julgar, mas apenas de tentar conciliar as partes. Justiça do trabalho como órgão do Poder
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Gestão em Recursos Humanos Disciplina Suprimento de Mão de Obra Apotila I Profª Célia Regina Crispi Wczassek Sumário 1. Mercado de Trabalho 4 Análise de oferta de mão-de-obra e de vagas no mercado de trabalho 4 Relações Empresa-Mercado 5 Importância do perfil da vaga no processo de recrutamento e seleção 6 Planejamento do processo de suprimento de mão-de-obra 8 2. Recrutamento 9 Conceito de Recrutamento
MBA EM GESTÃO E RECURSOS HUMANOS SOSTEFANES LUIZ DE MELO TOPICOS IMPORTANMTES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BELÉM 10 DEZ 2013 MBA EM GESTÃO E RECURSOS HUMANOS Este trabalho é em particular, uma ferramenta de estudo para o publico acadêmico em geral. É uma parte de um trabalho de conclusão, elaborado pelo autor, traz os conceitos básicos sobre recrutamento e seleção.
habilitados, conforme procuração anexa (doc. 01 e 02), nos termos do artigo 629, § 3º da CLT, apresentar tempestivamente a sua DEFESA contra o presente auto de infração , pelos motivos de fato e de direito, que a seguir passa a expor: I – DO OBJETO DA INFRAÇÃO Em 30/07/2014, foi a requerente autuada em razão de não possuir em seu quadro a cota de 9 empregados com deficiência e/ou reabilitados, previsto na legislação, em razão de possuir o total de 295 empregados. Contudo, necessário
Ação rescisória João ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex empregadora a empresa X. Na audiência UNA designada, as partes celebraram acordo devidamente homologado pelo M.M. juiz de direito. Após 20 dias, João descobriu que havia sido enganado pelo advogado da parte contrária. Assim, João pretende impugnar o termo de acordo celebrado nesta audiência. Neste caso, ele deverá: impetrar Mandado de Segurança. Débora ajuizou Ação Rescisória deixando de juntar com a inicial o documento comprobatório
humanos ouviram de candidatos a uma vaga durante as entrevistas de emprego. A pesquisa da Office Team, com sede na Califórnia, ouviu 650 gerentes de RH de empresas dos Estados Unidos e Canadá. Entre as “bobagens” ditas pelos candidatos estão dúvidas como “Eu tenho mesmo que vir trabalhar todo dia?”, cantadas ao entrevistador e pedidos de férias e salários antecipados. Veja algumas das perguntas feitas pelos candidatos a uma vaga de emprego: Perguntas 'sem noção' "O que é esse trabalho?"
FESURV - UNIVERSIDADE DE RIO VERDE FACULDADE DE DIREITO MODELOS DE DOCUMENTOS Acadêmico: Ana Carolina Lenza Barros Professor (a): Geovana Lopes Carvalho Trabalho técnico-científico da disciplina de Linguagem e Comunicação Jurídica, da Fesurv - Universidade de Rio Verde, como parte das exigências da avaliação formativa.
|Emprego e Desemprego | | | |Emprego é a função e a condição das pessoas que trabalham em caráter temporário ou permanente, em qualquer tipo de atividade econômica.
Financeiro: No setor financeiro, principalmente das indústrias um dos maiores desafios é competitividade, por conseguinte, poucos investimentos, financiamentos e dividas externa. Pois o mundo hoje gira em torno do capital, com a base da oferta e da procura. Espacial: No que se diz a respeito do espacial é o fato do solo não ser adequado para