1. INTRODUÇÃO No Brasil as questões relacionadas ao gerenciamento da qualidade começaram a serem discutidas nas indústrias por volta dos anos 70. No âmbito hospitalar, somente no final da década de 80 iniciaram-se debates sobre o assunto, quando já era evidente o fenômeno japonês como produtor mundial sem nível de comparação em competitividade. Essa discussão envolveu desde modelos como os de estrelas (seguindo aquele utilizado em hotelaria), como outros voltados à certificação. No entanto
Prof. resp. Psicologia Scio-Histrica II SO PAULO 2013 Introduo Aps descrever processos de generalizao grficos funcionais de um determinado sistema socioeconmico, Luria estudou o funcionamento de tais processos e as mudanas estruturais ocorridas quando as formas atividades dessas pessoas so reestruturadas. Para tanto, props estudar qual seria a natureza do pensamento
Avaliação do Processo DS2 – Gerenciar Serviços Terceirizados ÍNDICE ÍNDICE 2 Introdução 3 Sumário das Atividades 4 A estrutura do modelo CobIT 5 Modelo de Maturidade 11 Perfil da Instituição Banco Vista 13 Ambiente de Tecnologia da Informação 14 Critério e Método de Avaliação 16 Fatores Críticos de Sucesso 17 GAP Analysis 18 Nível de Maturidade 19 Plano de Ação 20 Conclusão 22 Introdução O Diagnóstico do Gerenciamento de
GO; Via Secundaria, Quadra 23, módulo 12. Cliente: BIO PROJETOS SUSTENTAVEIS EIRELI EPP Índice 1. Equipe do projeto - 3 - 2. Introdução - 4 - 3. Analise de Alternativas - 5 - 3.1. Remoção de óleo solúvel ou emulsionado - 6 - 3.2. Remoção de metais pesados - 6 - 3.3. Remoção do Sabão - 7 - 4. Normas e legislação aplicadas - 9 - 4.1. Legislação específica e literatura técnica - 9 - 5. Dados de projeto - 10 - 5.1. Efluentes industriais - 10 - 5.2. Parâmetros hidráulicos de projeto - 10 - 5.3.
Se ouço eu esqueço, se vejo eu lembro, se pratico eu aprendo. O objetivo do Laboratório de Gestão é um grupo de estudantes que irá testar e aprimorar seus conhecimentos e sua aprendizagem de maneira prática, tomando suas próprias decisões dentro de uma empresa e assim receber os resultados através de suas escolhas. Serão divididos em equipes e cada membro recebera um cargo definido pelo grupo, formando assim, uma estrutura organizacional, o elemento chave para elaboração de uma estratégia. A simulação
OBESO CARDIOPATA: PRINCIPAIS CUIDADOS DE ENFERMAGEM Acadêmica: Esthela M. de Oliveira1 Orientadora: Karisa S. Nakahata2 Resumo A obesidade é diagnosticada quando o índice de massa corpórea é maior que 30kg/m2 e existe uma correlação entre o aumento desse índice, com o aumento do risco de doenças cardiovasculares. O excesso de peso e tecidos adiposos sobrecarregam o coração, devido ao acúmulo de gordura no sangue. Existe uma dificuldade de identificação das principais
PROGRAMA VAREJO FACIL – Gestão de Pessoas GESTÃO DE NEGÓCIOS é o movimento que busca conciliar os Objetivos da empresa e os Objetivos pessoais, veja: ▪ Objetivo da empresa: Lucro, produtividade, eficácia, maximização dos recursos físicos e financeiros, redução dos curtos, etc. ▪ Objetivo do trabalhador: Remuneração adequada, benefícios, lazer, segurança no trabalho e no emprego, etc. Um negócio é administrado por pessoas, com pessoas e para pessoas, e as mesmas são o centro de atenção
custos fixos em uma empresa consolidada? R= quando uma empresa for consolidada, ou seja, possuir reservas financeiras, seus gastos fixos não poderá ultrapassar a margem de contribuição calculada no melhor cenário subtraída do valor correspondente á meta de lucro operacional desejada pelos acionistas. 3. Como se calcula a verba que deve ser alocada para fazer face aos custos fixos em uma empresa não consolidada? R= quando uma empresa não for consolidada, ou seja, não possuir reservas financeiras, seus
Curso de Administração Questões Avaliativas do Caderno de Atividades. Tema 01 - Questões de 01 a 06 e 08 Questão 01 Um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Esse conceito define a(o): a) Psicologia Social. b) Comportamento Organizacional. X c) Antropologia. d) Ciência Política. e) Sociologia.
Taxas de depreciação de bens do Ativo Imobilizado Resumo: Veremos neste Roteiro as quotas de depreciação de bens do Ativo Imobilizado a serem registrada na escrituração contábil das pessoas jurídicas: 1) Introdução: A quota de depreciação a ser registrada na escrituração da pessoa jurídica, como custo ou despesa operacional, será determinada com base nos prazos de vida útil e nas taxas de depreciação constantes dos anexos da Instrução Normativa SRF nº 162/1998, alterada pela Instrução Normativa