FACULDADE ATENEU CURSO DE GESTÃO EM TURISMO. UNIDADE: ANTONIO BEZERRA CARLIVÂNIA SANTOS VASCONCELOS ÉTICA NO TURISMO: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Fortaleza 2013.1 CARLIVANIA SANTOS VASCONCELOS ÉTICA NO TURISMO: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL. Trabalho apresentado para a aprovação na disciplina Projeto Interdisciplinar I, do Curso Gestão em Turismo da Faculdade Ateneu. Orientador:
Empoderamento feminino como meio para a redução das desigualdades de gênero * Gizelle Mageste Ivan Beck Ckagnazaroff A condição feminina é objeto de grande interesse desde a década de 60, quando os movimentos sociais sacudiram valores e comportamentos e esse interesse decorre do fato de que mesmo nas sociedades em que as mulheres desfrutam de certo respeito e poder social, o domínio masculino ainda se sobrepõe, e as mulheres se mantêm distantes dos centros de decisão, salvo raras exceções
Abate Humanitário de Bovinos Bem-estar Animal • A preocupação com o bem-estar animal no manejo pré abate iniciou-se na Europa no século XVI; • Há relatos de que os animais deveriam ser alimentados, hidratados e estar descansados antes do abate e que receberiam um golpe na cabeça que os deixaria inconscientes, antes que fosse efetuada a sangria, evitando sofrimento. • As diretrizes brasileiras de bem-estar animal são elaboradas com base nas recomendações da Organização Mundial de
deveres têm como agente as pessoas humanas. Coletividades não podem possuir direitos ou deveres a não ser pela coincidência desses com os indivíduos que a compõem. A propriedade privada é a instituição jurídica que reconhece a exclusividade de uso de um bem material pelo seu possuidor. Governo limitado é a consequência da redução do poder político. Para os liberais,
Objetivo : simular situações de administração em uma organização. A atividade implica em: · Planejar; · Organizar; · Executar; · Controlar – Avaliar Requer trabalho em equipe e raciocínio lógico. Procedimentos: 1. Historia sobre as máscaras 2. Divisão da turma em 02 a 04 equipes 3. Informar que cada equipe se constitui como um empresa, e que tem como objetivo imediato lançar um novo produto no mercado: Uma Mascara. 4. Cada equipe deve definir um Presidente e 03 Diretores – Administrativo
CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO CURSO SUPERIOR EM TECNÓLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fabiana Francisca Rizamar Jéssica Regina Laís Leticia PROJETO PROFISSIONAL INTEGRADOR (PPI) ANÁLISE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA NATURA São Paulo 2012 Fabiana Pereira Francisca Rizamar Fernandes Miranda Jéssica Regina Neris Laís Santos Toledo Leticia Santos Toledo PROJETO PROFISSIONAL INTEGRADOR
Ética e Responsabilidade Social na Engenharia Civil Ética na Engenharia Vejamos aqui em que pautam os engenheiros seu comportamento na profissão. De fato, pelo menos no mundo ocidental, o código de Ética na Engenharia é bastante semelhante de país para país. Isso não é surpresa, uma vez tendo como coração de seu trabalho o uso das Ciências Naturais, imutáveis em qualquer parte do Universo, e desta maneira tendo resultados semelhantes. Abaixo ilustramos o que diz da ética profissional o Engineer’s
fazer a coisa certa. 10ª edição. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2013. Capítulo I. Fazendo a coisa certa. (Págs. 9 – 42) Em seu capítulo inicial o autor aborda a justiça vista e discutida a partir de três diferentes nuances, o bem estar, a liberdade e a virtude. A partir dos exemplos mencionados no livro sobre o furacão Charley,
com todas as demandas e ambos podem ganhar. 6- O que a ¨mão invisível¨ do mercado faz? Os participantes da economia são motivados por seus próprios interesses, e a mão invisível do mercado conduz esses interesses de maneira que seja provido o bem estar econômico, isto é, a mão invisível geralmente leva os mercados a alocar os recursos de forma Por que os formuladores de políticas devem pensar sobre os incentivos? Porque alteram os custos e benefícios para as pessoas e, portanto, alteram seu comportamento
filhos. Segurança é uma questão de fé. É evitar o acidente que nunca se viu. Nenhum sucesso na Produção compensa o fracasso na Segurança. Viva com Segurança. Há mais vidas por trás da sua. O Ministério do Trabalho adverte: Segurança faz bem à saúde. Quando um funcionário trabalha com Segurança, os acidentes se afastam para deixá-lo passar. Ensina ao estagiário o caminho da Segurança, e até quando se aposentar, não se desviará dele. Praticar a Segurança é agarrar-se à vida, e não