• Principios Contables Generalmente Aceptados - Enunciación de los principios. Equidad, Ente, Bienes económicos, Moneda de cuenta, Empresa en marcha, Valuación al costo, Ejercicio, Devengado, Objetividad, Realización, Prudencia, Uniformidad, Significatividad, Exposición. Postulado básico. Principios dados por el medio socioeconómico. Principios que hacen a las cualidades de la información. Principios de fondo o valuación.
  (Añadido: Lun Ene 10 2000 | Visitas: 10416 | Puesto: 6.63 | Votos: 34) Calificar
• Administración y Control - El Sistema de Cartera de las empresas - Funcionamiento del Sistema. Descripción del Proceso. Módulos Integrados al Sistema de Cartera. Caja/Bancos. Facturación. Procesos. Manuales. Automatizados. Centralizados. Diagrama del Proceso. Ingreso de Información (Facturación-Caja). Procesos on Line y Batch. Salidas a archivos (Cuentas por Cobrar y Temporales). Flujo de Información. Evaluación de Controles y Seguridades. Debilidades encontradas. Debilidades y acciones correctivas en los controles. Recomendaciones a la Gerencia.
  (Añadido: Sab Ene 08 2000 | Visitas: 39062 | Puesto: 7.90 | Votos: 47) Calificar
• Cómo valorar una Empresa - Tomas de decisiones. Adquisiciones o ventas de empresas. Valoración de activos intangibles (fondo de comercio). Compra de acciones. Herencias. Valor del Activo Neto. Determinación del valor del Good-Will. Esquema del flujo de caja. Ejercicio práctico para calcular el valor comercial de un negocio. Estudio de la Universidad de Antoquia.
  (Añadido: Dom Dic 26 1999 | Visitas: 26495 | Puesto: 7.46 | Votos: 40) Calificar
• Sistemas: un departamento de Servicios - Administración en el servicio al cliente. Organigrama. Descripción de Puestos. Normas y Procedimientos. Reglamento Interno. Procedimientos. Solicitud de Proceso. Reembolsos. Solicitud de Orden de Compra. Solicitud de Cheque. Salida de Almacén. Orden de Trabajo. Contratación de Personal. Seguridad. Funciones del departamento. Principales herramientas utilizadas por el departamento. Recursos Necesarios. Recursos y Capacidades. Recursos Humanos. Características del Personal. Recursos Materiales. Recursos Financieros. Relaciones públicas. La Motivación y el Liderazgo. Líder. Motivación al Personal. Principio de Equilibrio. Principio de flexibilidad. Principio de Facilitación del Liderazgo.
  (Añadido: Vie Dic 10 1999 | Visitas: 58275 | Puesto: 7.38 | Votos: 78) Calificar
• Informe ISO -9000 - Normas en la Industria de los Servicios. ISO 9000-ISO 14000. Salud y Seguridad. Índice pertinente.
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 22258 | Puesto: 7.58 | Votos: 26) Calificar
• Punto de equilibrio en la toma de decisiones de Empresas - Concepto. Elementos que la forman. Determinación del punto de equilibrio. Análisis de un caso práctico. Determinar el punto de equilibrio en ingresos y en cartera. Determinar el punto de equilibrio con un objetivo utilidad. Determinar el punto de equilibrio con mezcla de tasas de colocación. Conclusión.
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 23730 | Puesto: 8.48 | Votos: 318) Calificar
• Teoría general de los Sistemas - La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes. La información proporcionada por las ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional. Entrada. Procesos. Caja negra. Salidas. Relaciones. Atributos. Subsistemas. Variables. Retroalimentación. Feedback. Feed-forward. Centralización y descentralización. Las organizaciones como sistemas. El sistema de Control.
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 32917 | Puesto: 6.64 | Votos: 48) Calificar
• Curso de Consultoría - Servicio prestado por una persona o personas independientes y calificadas en la identificación e investigación de problemas relacionados con políticas, organización, procedimientos y métodos; recomendación de medidas apropiadas y prestación de asistencia en la aplicación de dichas recomendaciones.
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 11175 | Puesto: 8.24 | Votos: 45) Calificar
• La Competitividad - Entendemos por competitividad a la capacidad de una organización pública o privada, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico.
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 13736 | Puesto: 7.03 | Votos: 28) Calificar
• La gestión de la competencia en la administración Social - La competitividad es en estos días un tema que debe tener un trato reflexivo y profundo, mas aún cuando va ligada a otros aspectos fundamentales para el desarrollo armónico y sostenido de un país como lo son la calidad total y la productividad, temas que abordaré en próximas ocasiones, pero intentaré aportar una visión general y...
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 8594 | Puesto: 7.13 | Votos: 8) Calificar
• Mejoramiento contínuo - La importancia del Mejoramiento Contínuo. Ventajas y desventajas. Por qué mejorar? Necesidades del mejoramiento. Política de calidad. Directrices, políticas y sondeos de la compañía. Comprender las características del proceso.
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 10269 | Puesto: 8.53 | Votos: 13) Calificar
• Proceso histórico de evolución de la Administración - Revisión Histórica y Evolución. Administración China. Egipcia. Romana, etc.
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 12435 | Puesto: 5.95 | Votos: 18) Calificar
• Securitización de Hipotecas - Con el transcurso del tiempo, la economía y el sistema económico se han ido desarrollando y evolucionan hacia nuevos tipos de negocios y transacciones. Este desarrollo se acentúa aun más en el mercado financiero, donde.....
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 3230 | Puesto: 7.75 | Votos: 8) Calificar
• Sociedades de Garantía Recíproca - Empleo, desocupación y flexibilidad. Importancia de las Pymes. Legislación Argentina sobre Pymes.
  (Añadido: Mar Nov 02 1999 | Visitas: 4783 | Puesto: 7.83 | Votos: 6) Calificar

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