• ¿Conclusiones sobre aplicación estratégica?. Un camino a la Estrategia de la Simplicidad - ¿Qué habría que entender como estrategia?. Estrategia en las Organizaciones. El uso que habitualmente hacemos en las Organizaciones de los términos "estrategia", "comportamiento estratégico", "toma de decisiones estratégicas", "strategos" no es extrapolable a otros entornos del Saber y comportamiento humanos. En cambio sí ocurre a la inversa. Por tanto, habría que deducir que necesariamente algo está mal. Hay que redefinir el concepto de estrategia con todo lo que ello conlleva. Estamos complicando, innecesariamente, un proceso – sobre todo en la toma de decisiones estratégicas – que debería ser lo suficientemente simple para que alcanzara a la totalidad de la estrategia corporativa. La realidad nos demuestra que hoy la aplicación de una estrategia global es un camino penoso y difícil, cuando no debería ser así...
  (Añadido: Vie Ago 19 2005 | Visitas: 97 | Puesto: 9.00 | Votos: 1) Calificar
• Diagnóstico de la calidad del servicio de comedor prestado a los trabajadores de nómina diaria - De la empresa Orinoco Iron, ubicada en Puerto Ordaz, Estado Bolívar, año 2005. El presente Trabajo de Grado tuvo como objetivo principal, diagnosticar el nivel de calidad en el servicio de comedor que presta la empresa Orinoco Iron a sus trabajadores adscritos a la nómina diaria, durante los meses de marzo a septiembre del año 2.004, esto mediante el conocimiento de las opiniones y percepciones que tiene esta población objeto de estudio, sobre la calidad de este servicio. Este estudio diagnóstico, se hizo de manera integral al abarcar el cumplimiento de las normas nutricionales de los alimentos servidos en el comedor, así como la calidad de los mismos, las medidas higiénicas en las instalaciones del comedor, la atención al usuario que deben prestar los empleados de la concesionaria de este servicio, así como la satisfacción de los trabajadores por el mismo. Esta investigación se llevo a cabo mediante un muestreo probabilístico estratificado, determinándose tres (3) estratos, los cuales consistieron en los tres (3) turnos rotativos, en donde se encuestaron a noventa y nueve (99) trabajadores de nómina diaria, mediante una escala de Lickert. Igualmente se aplicaron tres (3) entrevistas a especialistas en nutrición, para el asesoramiento y análisis en la medición de un objetivo específico, referente al análisis de las normas nutricionales del Instituto nacional de Nutrición, en los alimentos servidos en el comedor de esta empresa.
  (Añadido: Jue Ago 18 2005 | Visitas: 53 | Puesto: 0.00 | Votos: 0) Calificar
• Teoría general de formularios - Definición. Partes del formulario. Requerimientos del analista y dibujante de formularios. Clasificación. Consideraciones generales para la elaboración de un formulario. Diseño del formulario. Análisis de formularios. Sistemas de control de formularios. El índice funcional. Clasificación de formularios. Control de inventarios. Flujograma. Cargo. Sistema de calidad y mejoramiento continuo. Ejemplo de una hoja de descripción de cargo.
  (Añadido: Mie Ago 17 2005 | Visitas: 50 | Puesto: 10.00 | Votos: 2) Calificar
• Empresas Públicas - Definición de Empresas Públicas. Características. Criterios Distintivos de la administración de Empresas Públicas. Diferencias entre la Empresas Públicas y Privadas.
  (Añadido: Mar Ago 16 2005 | Visitas: 91 | Puesto: 8.50 | Votos: 2) Calificar
• Gestión total de la productividad - La productividad y su importancia. Eficiencia y efectividad. Ingresos y productividad. De las productividades parciales a la total. Necesidad de una Gestión Total de la Productividad. Mejoramiento de la productividad. Principios de la Gestión Total de la Productividad.
  (Añadido: Mar Ago 16 2005 | Visitas: 96 | Puesto: 0.00 | Votos: 0) Calificar
• Informe laboral de la influencia de la rotación de personal en la producción - Del Departamento de materia prima del grupo Lamaletto (Valles del Tuy). Cómo influye la rotación de personal en la producción de las empresas de los Valles del tuy. Qué Factores están involucrados en la constante rotación de personal. Qué Factores están involucrados en la constante rotación de personal. Identificar cómo afecta rotación de personal en el desarrollo de las actividades de producción e incremento económico de las industrias de los Valles de tuy.
  (Añadido: Mar Ago 16 2005 | Visitas: 48 | Puesto: 10.00 | Votos: 1) Calificar
• Banco de la mujer - Por qué somos un banco diferente. ¿Quiénes somos y qué perseguimos?. Lo que nos toca por mandato constitucional. Por qué un Banco para Mujeres. Las prioridades del Banco de la Mujer. Capacitación. Noticias Relevantes del Banco de la Mujer. Banco del Pueblo. Requisitos para optar a los créditos del Banco del Pueblo.
  (Añadido: Lun Ago 15 2005 | Visitas: 59 | Puesto: 10.00 | Votos: 2) Calificar
• La administración de Empresa - La Administración de Empresa. El proceso administrativo. Planificación en la administración. Organización y Funcionamiento de las Empresas. La integración.
  (Añadido: Lun Ago 15 2005 | Visitas: 113 | Puesto: 5.50 | Votos: 4) Calificar
• Sistematización de experiencia - Proceso de gestión del módulo básico I: El Proyecto del MIMDES, nuestro Proyecto. Propuesta de sistematización. El contexto: El MIMDES, sus retos y desafíos. Marco Conceptual. El Proceso de Gestión del Módulo Básico. Estrategias implementadas. Análisis del proceso y resultados. Lecciones aprendidas: factores que facilitan y dificultaron el proceso. Estrategias a fortalecer para un adecuado proceso de gestión.
  (Añadido: Jue Ago 04 2005 | Visitas: 101 | Puesto: 0.00 | Votos: 0) Calificar
• Importancia de la marca para las pequeñas y medianas empresas - Casi todos nosotros, conocemos el tradicional personaje del "oso polar" y su inconfundible personalidad, slogan como el de "pásala suave" y "te ven cuando la tienes" así como algunos logotipos fáciles de identificar como Ford, Toyota, Coca- Cola, entre otros, que son encaminados a realizar una eficiente gestión de la marca. La Ley de Propiedad Industrial define marca "como todo signo, figura, dibujo, palabra o combinación de palabras, leyenda y cualquiera otra señal que revista novedad usados por una persona natural para distinguir los artículos que produce, aquellos con los que comercia o su propia empresa" (Art. 27). Según Leyton (2003), la marca "es un sistema de súper –signos o mega signos que gira alrededor de él y lo impregna, pero que se independiza y lo transciende". Según Adriana Reyes Urrutia. En una publicación hecha en el sitio soyentrepreneur por internet, dice que "Una marca es un nombre, término, símbolo, diseño o cualquier combinación entre ellos, que tenga como fin identificar bienes o servicios y diferenciarlos de los competidores". De esta definición puedo deducir que es a través de una marca como se logra que un producto o servicio se considere especial.
  (Añadido: Mie Ago 03 2005 | Visitas: 55 | Puesto: 10.00 | Votos: 1) Calificar
• Distribución de espacio - Consideración general para la realización de un estudio de distribución de espacio. Técnicas auxiliares para el estudio de la distribución del espacio. Planeación de la distribución del espacio. Previsión de necesidades futuras. Estimación de la superficie requerida. Métodos para preparar el plan de distribución. Ambiente físico. Ubicación de la oficina. Edificios inteligentes. El Método AMCO-PACT. Preparación del Arreglo de la Oficina. Simplificación del trabajo. Gráficas Comunes para la Simplificación del Trabajo de Oficina. La distribución de espacio se refiere a la disposición física de los puestos de trabajo, de sus componentes materiales y a la ubicación de las instalaciones para la atención y servicios tanto para el personal, como para los clientes...
  (Añadido: Mar Ago 02 2005 | Visitas: 89 | Puesto: 5.00 | Votos: 1) Calificar
• Plan de Negocios para proyectos empresariales - El documento contiene los elementos a tener en cuenta a la hora de elaborar un plan de negocios para un proyecto empresarial. Aplicable para todo tipo de negocios y empresas.
  (Añadido: Lun Ago 01 2005 | Visitas: 69 | Puesto: 5.80 | Votos: 5) Calificar
• Como implementar un sistema de gestión de calidad en su empresa - Control de la producción y de la prestación del servicio. Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio. Identificación y trazabilidad. Propiedad del cliente. Preservación del producto.
  (Añadido: Vie Jul 29 2005 | Visitas: 129 | Puesto: 0.00 | Votos: 0) Calificar
• Franquicias virtuales - Hace 15 años aproximadamente un equipo de alumnos decidió desarrollar un proyecto de negocio virtual, cuando hicieron su propuesta no me pareció muy apegada a la realidad y consideré que estaban inventando algo subjetivo para pasar la materia de emprendedores. Como docente he aprendido a no dudar en los sueños o inventos de los alumnos, porque sería tanto como dudar de lo que Julio Verne escribió hace mucho tiempo y que ahora lo estamos viviendo. Los negocios por internet han proliferado, ofrecen sus productos o servicios en forma virtual y la sociedad consumidora que realiza sus compras y este medio se incrementa constantemente por la facilidad de consultar desde la comodidad de su hogar gran cantidad de opciones, compararlas y elegir la que mejor se adapte a sus necesidades. En la actualidad los jóvenes recién egresados se enfrentan a la carencia de oportunidad en el empleo y al salario que no corresponde al nivel académico o a la experiencia adquirida. Ya no son los tiempos en que las empresas se pirateaban a los especialistas en determinada actividad y les ofrecían buenas prestaciones, suficientes para vivir cómodamente sin considerar el sueldo. Actualmente esos gurús o especialistas andan por el mundo dando conferencias de lo que fueron sus maravillosos tiempos.
  (Añadido: Mie Jul 27 2005 | Visitas: 54 | Puesto: 8.50 | Votos: 2) Calificar
• La oferta de negocios franquiciados - Cuatro puntos básicos. El Desarrollo de Sistemas de Franquicia y la consultoría empresarial en el aula.
  (Añadido: Mie Jul 27 2005 | Visitas: 50 | Puesto: 0.00 | Votos: 0) Calificar

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