El tema de los Sistemas de Retribución debe ganar el espacio que merece en la Gestión del Capital Humano y participar de las Estrategias Organizacionales. Es hora de estudiar este acuciante problema. Qué hacer para pasar de la Transacción a la verdadera Relación laboral. ?
El presente ensayo sobre ¡Recapacitaciones sobre la Rendición de Cuentas! se centra en establecer a través de estas páginas la temática de falta de control de la función pública respectiva, como son los Organimos del Estado instituido en la legislación ecuatoriana, a efecto de que las instituciones públicas circunscrita dentro
El presente trabajo es parte de la metodología de un Sistema de monitoreo y evaluación, línea de base y mapa de actores del Proyecto denominado: Desarrollo territorial y generación de empleo en la cuenca del río Lurín, Lima, Perú, con el apoyo de FOMIN-BID). En tal sentido, en el
La educación continua es una herramienta básica para que la enfermera se capacite, actualice y adiestre en su práctica permitiéndole elevar la calidad de cuidado que brinda. Se realizó una investigación descriptiva, con 61 enfermeras de un universo de 90, la recolección de datos fue a través de una encuesta cerrada
Esta investigación está demostrando la eficiencia del plan de actividades físicas recreativas para la participación de los adolescentes de 13 a 15 años. El trabajo se lleva a cabo con una muestra de 35 adolescentes los cuales constituyen la totalidad de la población.
El trabajo consiste en una matriz de psicomotricidad de 1 a 6 meses donde se explica los cambios de desarrollo que realiza el infante en cada mes mencionado.
Una manera viable de estimar el valor de las empresas, es por medio de los activos que estas posean y también en parte, por el nivel de crecimiento que esta presente con respecto a años anteriores. El capital es el elemento más fundamental para el funcionamiento de toda empresa. Sin
En la Empresa TORRES TRIANA SUPPLY C.A., se requiere tener normalizado o estandarizado las operaciones y actividades que se lleven a cabo dentro de la misma, además de la efectividad que tienen los operarios a la hora de realizar las actividades, para así poder ver su rendimiento y como este
Una empresa requiere hoy más que nunca la capacidad de mejorar de manera continua y sistemática. Mucho se ha hablado de la capacidad de una empresa para mejorar en sus productos y servicios, y también en sus procesos productivos, de logística y administrativos
Análisis de muestras de varias especies musicales orientales y algunas orientaciones didácticas para su uso en las distintas actividades educativas del Estado Sucre, Venezuela. Vals, Merengue, Polo, Galerón, Fulía, Joropo y Estribillo, Aguinaldo, Pasajes, Jota Carupanera, Sabana Blanca, trovo, Punto de Velorio, Gaita Tradicional Oriental,La Malagueña, El Yojo y combinaciones
En Venezuela se le ha dado más importancia a la cotinianidad y las anécdotas de nuestro personaje que a su fecunda y monumental obra intelectual. Ejemplo de ello lo tenemos en: Aunque Blanco Fombona es el autor venezolano más traducido a idiomas; francés, inglés, italiano, alemán y ruso,
¿Qué es un Libro Electrónico? Es un archivo de formato texto que cumple con las especificaciones señaladas por la SUNAT y tiene valor legal para todo efecto, en tanto sea generado en el Sistema de Libros Electrónicos SLE mediante el Programa de Libros Electrónicos PLE ¿Es necesario imprimir el Libro
La administración de sueldos y salarios es un punto muy importante en la gerencia de los recursos humanos ya que estos representan una recompensa tangible por sus servicios, así como una fuente de reconocimiento y causa un impacto en el modo de vida,de los empleados. La compensación (sueldos, salarios, prestaciones)
Se considera salario la totalidad de las percepciones económicas que reciben los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de sus servicios por cuenta ajena.
La sociedad del siglo XXI se caracteriza por la globalización, es decir, la información generada en extremo del planeta tienen impacto inmediato en apartados lugares, la ciencia y la tecnología aportan avances cada ve más sofisticados para la vida de los seres humanos, y ante ello, el hombre es cada
Al finalizar el año 2010, las centrales sindicales de la República Dominicana, quisiéramos hacer un balance optimista, si bien destacamos los casos positivos, al poner en una balanza positivos y negativos, el balance para los trabajadores y trabajadoras nos da un saldo negativo.
El principio de la accesibilidad. En materia laboral se podría hablar de una serie de disposiciones tendientes a facilitar el acceso a la justicia laboral para el demandante. Esto es una corriente mundial.
Los Conflictos Laborales que no son más que la alteración de la anormalidad de las relaciones jurídicas entre un empleador o empresario y un empleado o una asociación o grupo de empleados, con motivo de la aplicación e interpretación o intentos de modificación de los contratos de trabajo o de
El contrato de trabajo es un acuerdo verbal o escrito entre el trabajador y el empleador, su suspensión por parte del empleador conlleva una serie de causas las cuales analizamos en este artículo.
El trabajo es una función social que se ejerce con la protección y asistencia del Estado. Este debe velar porque las normas del derecho de trabajo se sujeten a sus fines esenciales, que son el bienestar humano y la justicia social.
Los principios del derecho del trabajo son el fundamento o línea directrices de las normas laborales, para aportar soluciones y orientar su interpretación para así resolver los casos que surgen de las relaciones laborales.
Derecho Colectivo del Trabajo. Concepto. Denominación. Origen y evolución. La cuestión de la autonomía. Caracteres. Principios. Institutos propios del Derecho Colectivo del Trabajo.
La Convención Constituyente del año 1949 no reconoció el derecho de huelga, su exclusión fue fundamentada por Arturo Enrique Sampay, sosteniendo que: “El derecho de huelga es un derecho natural del hombre en el campo del trabajo como lo es el de resistencia a la opresión en el campo
Esta investigación ha pretendido analizar la figura jurídica de La Apelación, utilizando el método deductivo, partiendo de lo general a lo particular como manda dicho método; para lograr nuestros propósitos nos formulamos las siguientes preguntas, acorde con los objetivos de la investigación: ¿Cuáles son los antecedentes de la apelación?; ¿Cuáles
Tienen derecho a ser afiliados al (SDSS) todos los ciudadanos dominicanos y los residentes legales en el territorio nacional. La familia del asegurado incluye.