Diseño plan de mejoras al proceso de corte de perfiles metálicos (Powerpoint) (página 2)
Para realizar el análisis, se tomó primeramente una muestra piloto; para esto se
efectuaron observaciones a las actividades que ejecutan tanto los operadores
como la maquinaria presente en el área
?
MUESTREO DE TRABAJO
OPERARIOS
– Recibir y posicionar materia prima
– Ejecutar actividades y prestar apoyo en otras
máquinas correspondientes al área
– Manejar y controlar el proceso de las maquinas
– Verificar requerimientos establecidos en
aprovechamientos
– Realizar mantenimiento o limpieza a las
máquinas y área de trabajo
– Retira excedentes y/o material sobrante
–
MÁQUINAS
– Corte
– Perforado
– Biselado
Estampado o
marcado
– Granallado de
materia prima
?
1.
2.
MUESTREO DE TRABAJO
Definir Objetivos.
Determinar el porcentaje (%) de Eficiencia y Ocio del personal operario de las
máquinas del área de corte de Perfiles.
Determinar el porcentaje (%) de Eficiencia y ocio de las máquinas presentes en el área
de corte de perfiles.
Identificar los elementos.
Porcentaje de Eficiencia del personal Operario
TRABAJA
NO TRABAJA
?
T1: Recibe y posiciona materia prima
?
T2: Ejecuta actividades y presta apoyo
en otras máquinas correspondientes al
área (Ayudante)
?
T3: Maneja y controla proceso de la
máquina
?
en aprovechamiento u orden de trabajo
?
?
T6:
Retira
excedentes
y/o
material
sobrante
?
NT1: Necesidades personales
NT2: Ausencia de materia
?
prima en mesas de trabajo.
NT3: Ausencia en su puesto
de trabajo
?
NT4: Fatiga
T4: Verifica requerimientos establecidos ?
NT5: Equipo dañado o Fuera
de servicio
T5: Realiza mantenimiento o limpieza a ?
la máquina y/o área de trabajo
NT6: Otras distracciones
Porcentaje de Eficiencia de Máquinas
TRABAJA
NO TRABAJA
?
T1: Corte
?
T2: Perforado
?
?
T3: Biselado
T4: Estampado
o Marcado
?
T5: Granallado
de
materia
prima
?
NT1: Dañado / Fuera de servicio
?
NT2:
Mantenimiento
preventivo
o
?
correctivo del equipo
NT3: Ocio
?
NT4: Ausencia de materia prima y/o
proyectos asignados
?
NT5: Ausencia de personal
?
?
?
S (Exactitud deseada): 5%
NC (Nivel de Confianza): 95%
K (Coeficiente dependiente del nivel de Confianza): 1.96
?
MUESTREO DE TRABAJO
Nivel de Confianza
Se consideró un nivel de confianza de 95% debido a que es el primer estudio realizado
por mí persona y existe cierto nivel de desconocimiento en el proceso de trabajo.
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
fueron registradas
en el formato de Muestreo de los
operarios.
N° total de observaciones (N): 675 observaciones
N° de veces que trabaja: 165
p =
N° de veces que trabaja
N° total de Observaciones
=
165
675
= 0.24
p=24%
Porcentaje (%) de ocurrencia del evento
Se realizaron 45 observaciones durante 15 días, que
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
Porcentaje (%) de ocurrencia del evento
Cálculo de Exactitud
Tamaño de la muestra o N° de
observaciones adicionales a realizar.
Para obtener un estudio confiable
se debe cumplir que S’ < S, es por
esto que es necesario recalcular N
para determinar el número de
muestras que son necesarias
adicionar para satisfacer el
estudio.
?
MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS
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