TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
DEL BANCO
INTEGRANTES:
De la Cruz Vilcabana Feliciana
Llanos Bautista Sandra Yasmin
Maldonado Saavedra María Roxana
Montero Palacios Yomira Yajhaira
Nuñez Piedra Yulitza Marité
Palma Leytón Steven
Piscoya Pulache Isabel Alexandra

CARRERA: Administración Bancaria
PROFESOR:
Arturo Romero Inope FUNDAMENTALES O TÍPICAS:
PASIVAS : Cuentas de Ahorro

CARACTERÍSTICAS:
Es una cuenta de depósitos en soles o dólares que remunera tus saldos y te permite disponer de los fondos en el momento que los necesites.
Capitalización diaria y pago mensual de intereses.
Admite depositar en efectivo, en cheques ya sean …ver más…

Puedes ingresarlo y retirarlo de custodia en cualquiera agencia a nivel nacional. Al vencimiento o cancelación puedes depositarlo en una cuenta corriente o de ahorros. Sirve como garantía de CRÉDITOS. C T S (compensación del tiempo de servicio) CARACTERÍSTICAS:

El trabajador deberá comunicar a su empleador, por escrito, el nombre del depositario que ha elegido, el tipo de cuenta y moneda en que deberá efectuarse el depósito.
El empleador debe entregar a cada trabajador, bajo cargo, dentro de los 5 días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación debidamente firmada.
Los depósitos de la CTS, incluidos sus intereses, son intangibles e inembargables salvo por alimentos y hasta el 50%.
Se deposita semestralmente en la institución elegida por el trabajador.
Sólo será pagada al trabajador y en su caso retirada por éste al producirse su cese. BENEFICIOS: PARA LOS EMPLEADOS: Su carácter cancelatorio semestral. Con anterioridad se pagaba al cese y en base a la última remuneración. PARA LOS TRABAJADORES: Implica la posibilidad de contar con parte del fondo antes de cese. PARA EL SISTEMA ECONÓMICO: El dinero depositado en las entidades bancarias opera como un gran dinamizador de la economía

Posibilidad de garantizar préstamos. El trabajador podrá efectuar retiros parciales de libre disposición con cargo a su depósito CTS acumulado siempre que no exceda