preguntas egel administracion

3307 palabras 14 páginas
1.- Relacione las teorías administrativas de la Columna 1 con el representante de la misma que aparece en la Columna 2.

Columna 1

1. Organización abierta al aprendizaje
2. Teoría X – Y
3. Administración participativa

Columna 2

A) Chris Argyris
B) Mouton – Blake
C) Peter Senge
D) Warren Benis
E) Douglas Mc Gregor

A) 1c, 2d, 3a
B) 1c, 2e, 3a
C) 1d, 2e, 3b
D) 1a, 2c, 3e

2.-Una fábrica de papel a principios de la década de los noventa disminuyó su capacidad de producción, basándose en el pronóstico de que llegaría el momento en que las oficinas no necesitarían más papel. Esta predicción aún no se ha materializado, a pesar del boom en tecnologías de la información. A mediados de dicha década, la fábrica de papel
…ver más…

Elija de la lista siguiente cuál de los representantes nos estamos refiriendo:

a) Frederick W. Taylor.
b) Los esposos Gilbreth.
c) Henry Gantt.
d) Henry Fayol.

10. Representante de la teoría de la Burocracia.

a) Frederick W. Taylor.
b) Los esposos Gilbreth.
c) Henry Gantt.
d) Max Weber.

11. El principal representante de la escuela de las relaciones humanas o del comportamiento humano es:

a) Frederick W. Taylor.
b) Elton mayo.
c) Henry Gantt.
d) Henry Fayol.

Marque las dos respuestas correctas.

12. El estudio de Henry Fayol en la teoría clásica es un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción de la organización, que desplazo rápidamente la visión analítica y concreta en la administración de Taylor, cuyos acontecimientos hacen énfasis en:

a) Administrativas o de gerencia, técnicas de producción, comerciales, contabilidad y seguridad.
b) Científicas, políticas y administrativas
c) Protección de bienes y personas, la prevención, mando y coordinación.
d) Búsqueda administración de capitales, técnicas sociales e incentivos simbólicos.

13. La definición del concepto de administrar esta enfocado al proceso de una estructura organizacional, con el fin de alcanzar los objetivos y metas propuestas por sus directivos, mediantes roles en la parte administrativa que podemos clasificar en:

a) Operativa, gestión empresarial, incentivos materiales y

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