evidencia liderazgo1

1387 palabras 6 páginas
Nombre: Jorge A. Oliva de León.
Rosemberg Coello
Ángel Villarreal
Matrícula: 2626707
2736127
2745264
Nombre del curso:
Dirección y liderazgo.
Nombre del profesor:
Alejandra Mtz.
Módulo:
1. Trabajo en equipo.
Actividad:
Evidencia 1
Fecha: 21/septiembre/2015
Bibliografía:
Covey, S. (1997). Liderazgo Centrado en Principios. México: Paidós.
DePree, M. (1990). El Liderazgo es un Arte. México: Lasser Press
Katzenbach, J. y Smith, D. (2005). The Wisdom of Teams: Creating the High Performance Organization. Estados Unidos de América: Harper Business Essentials.
Taboada, A. (2009). Leadership Plus. El Buen Inicio Empresarial (eBook). México: Alfaomega.
Taboada, A. (2009). Leadership Plus. El Buen Inicio Empresarial.
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bió manejar de una manera de adaptación en este caso las lluvias que afectaron en algo el momento de querer realizar la actividad así como afectaban o dificultaban más las tareas de recolección de basura, apoyo a rellenar algún hoyo en la calle y aunque la lluvia ayudo a acumular la basura para que la recolección fuera más fácil tuvo sus pros y contras ya que el compromiso fue positivo ya que era realizar algo positivo o de apoyo para la calle de la comunidad en donde vivimos cada quien en este caso tres lugares distintos ya que somos 3 integrantes únicamente con la comunicación logramos llegar a algunos acuerdos en el aspecto de lo que se necesitara para cumplir nuestras funciones propuestas además que cada integrante mantenía una confianza buena por su manera de ser y de trabajar así como también al ser un equipo no muy grande da la oportunidad de tener mayor cercanía uno con otro y que tenemos 1 año y medio de conocernos así que todo nos ayuda en este aspecto aunque algunas veces existen choques en donde se crean conflictos pero eso no nos hace retener o atrasarnos en los objetivos a cumplir ya que son solamente comentarios sin importancia que se generan en las pláticas o conversaciones como equipo porque debemos de cooperar aunque no nos guste o nos parezca innecesario ya que somos un equipo con un fin no lucrativo pero con beneficios donde la igual y el compromiso son muy importante , debemos de coordinarnos para no repetir o perder tiempo Tratamos que la dedicación

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