TRANSPORTES
CARTA DE AMONESTACIÓN.-

TEMUCO, 04 DE ABRIL DE 2013.
PRESENTE.

Por medio de la presente y en virtud de la correspondiente evaluación de desempeño laboral de los colaboradores como un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua realizada por parte de los jefes inmediatos; son valorados el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laborales del trabajador en el desempeño de su cargo y cumplimiento de sus funciones, en términos de oportunidad, cantidad y calidad de los servicios producidos, vengo en amonestarlo en atención a que el resultado de su evaluación correspondiente al mes de Febrero de 2013 de 51 puntos, ha sido insuficientes para el cargo que desempeña. …ver más…

Tenga presente que a mayor velocidad, mayor es el tiempo y la distancia que necesita para detener el vehículo y más graves las consecuencias ante cualquier falla mecánica, como el reventón de un neumático, la mala maniobra de otro conductor o cualquier otro imprevisto. La velocidad máxima permitida por las señales o la reglamentación, no es siempre la más segura. La velocidad segura, que la ley denomina “velocidad precautoria”, es aquella que “le permite al conductor tener siempre el dominio total de su vehículo y no entorpecer la circulación”.
Ahora, en determinadas circunstancias es necesario disminuir la velocidad. Tenga en cuenta que:
 A medida que aumenta la velocidad, aumenta su riesgo de muerte ya que, hay menos tiempo para actuar y se necesita más distancia para frenar.
 Cada 15 Km/h que aumenta la velocidad, a partir de los 80 Km/h se duplica el riesgo de morir en un accidente.

“Señor trabajadores fundamental respetar los límites de velocidad, aunque no parezcan adecuados, ya que siempre hay razones de seguridad para los mismos. Puede haber en el camino situaciones complicadas, que a usted no le han sucedido jamás, pero que justifican un límite determinado de velocidad”

Además de lo anterior, su velocidad debe