bases legales bullying
Oficial número 5453.
Según el artículo 20, Capitulo I título III, de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela: “Toda persona tiene derecho al libre desenvolvimiento de su personalidad, sin más limitaciones que las derivan del derecho de las demás y del orden público y social”.
Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente. Gaceta oficial 5859
Capítulo II Derechos Garantías y Deberes.
Artículo 32. Derecho a la integridad personal. Todos los niños y adolescentes tienen derecho a la integridad personal. Este derecho comprende la integridad física, síquica y moral.
Parágrafo Primero: Los niños y adolescentes no pueden ser sometidos a torturas, ni otras penas o tratos crueles, inhumanos o …ver más…
5.- Por observar conducta contraria a la ética profesional, a la moral, a las buenas costumbres o a los principios que informan nuestra Constitución y las demás leyes de la República.
6.- Por violencia de hecho o de palabra contra sus compañeros de trabajo, sus superiores jerárquicos o sus subordinados.
7.- Por utilizar fraudulentos para beneficiarse de cualquiera de los derechos que acuerde la presente ley.
8.- Por coadyuvar a la comisión de faltas graves cometidas por otros miembros de la comunidad educativa.
9.- Por reiterado incumplimiento de obligaciones legales, reglamentarias o administrativas. 10.- Por inasistencia injustificada durante tres (3) días hábiles en el período de un mes.
Según se refiere a los miembros del personal docente que hayan incurrido en faltas graves y que de una u otra manera afecten directa o indirectamente el desarrollo y desenvolvimiento académico sano del niño y el adolescente.53
En este sentido se considera falta grave a lo siguiente:
a. Cuando el docente aplica castigo corporal o afrentosos a los alumnos. b. Cuando el docente presenta o manifiesta negligencia en el ejercicio del cargo.
c. Cuando el docente abandona el cargo sin haber obtenido licencia o antes de participar y hacer entrega de la misma a las autoridades escolares.
d. Cuando el docente por inasistencia y