Tratado de lisboa

5244 palabras 22 páginas
Introducción
Los ejecutivos de hoy, se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor.
Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que ha formado parte importante, en los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. El Outsourcing es una herramienta de gestión que propone la convocatoria de un especialista con recursos propios (tecnológicos, financieros, humanos, etc.) para que se haga cargo de un proceso de la empresa con
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* Reducción y/o control del gasto de operación. * Concentración de los negocios y disposición más apropiada de los fondos de capital. * Disposición de personal altamente capacitado. * Mayor eficiencia.
Todo esto permite a la empresa enfocarse ampliamente en asuntos empresariales, tener acceso a capacidades y materiales de clase mundial y destinar recursos para otros propósitos.
VENTAJAS DEL OUTSOURCING * Los costos de manufactura declinan y la inversión en planta y equipo se reduce. * Permite a la empresa responder con rapidez a los cambios del entorno. * Incremento en los puntos fuertes de la empresa.Ayuda a construir un valor compartido. * Ayuda a redefinir la empresa. * Construye una larga ventaja competitiva sostenida mediante un cambio de reglas y un mayor alcance de la organización. * Incrementa el compromiso hacia un tipo específico de tecnología que permite mejorar el tiempo de entrega y la calidad de la información para las decisiones críticas. * Permite a la empresa poseer lo mejor de la tecnología sin la necesidad de entrenar personal de la organización para manejarla. * Permite disponer de servicios de información en forma rápida considerando las presiones competitivas. * Aplicación de talento y los recursos de la organización a las áreas claves. * Ayuda a enfrentar

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