1) Sintetizar los temas principales abordados en la pelicula

La película abarca diversos temas. Se muestra la administración de los recursos humanos vistos como simples recursos productivos.
El obrero es considerado como un apéndice más de la maquina. Cada obrero realiza de manera monótona su trabajo logrando la mayor producción posible presionada con malos tratos por parte de los supervisores. Por otro lado se muestra también un incentivo económico anual por puntualidad.
A la gerencia no le importaba el personal sino que su preocupación era simplemente obtener alto beneficios para la empresa. Creían firmemente que los empleados tenían como objetivo la maximización de las ganancias de la compañía.
Otra muestra visible es la …ver más…

Lo relacionaremos con la teoriíta Estructuralista: “La teoría estructuralista estudia las relaciones entre la organización formal y la organización informal en un enfoque múltiple.”
1. La oposición surgida entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas. Pretende ser una síntesis de lo formal y lo informal.
2. La necesidad de visualizar la organización como una unidad social grande y compleja donde interactúan muchos grupos sociales.
3. La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusión de estas en el estudio de las organizaciones.
4. Estructura: es el conjunto formal de dos o más elementos y que subsiste inalterado sea el cambio.

• El papá de Frank explica su típico día de trabajo en la fábrica, comenta que llegan un tiempo antes para charlar entre ellos y tomar café y que la puntualidad es importante para obtener un bono a fin de año. Siempre soldando piezas en una cadena de montaje, y que en su tiempo de ocio se dedica a un taller de madera que tiene en el garage.
El papá de Frank, podria compararse con un modelo Neoclasico de la Organización, repre-senta el empleado modelo típico descripto por Taylor y Fayol, su respeto hacia las normas, las búsqueda de eficiencia, la lealtad sin juzgar el modelo, denota un