Trabajo de la película de Eva Perón
Asignatura: Historia.
Profesor: Damián Vivas.
Integrantes: Migliaccio, Alejandro y Scarfó, Franco.
Curso: 4to año de E.S.
Establecimiento: Colegio Privado Juan Bautista Alberdi.
Fecha de entrega: 26 de noviembre de 2010.
Consigna:
Luego de ver la película tratá de responder las siguientes preguntas:
1) Según la película, ¿Cómo puedes caracterizar la personalidad de Eva Perón?
2) ¿Qué indica la expresión “¿Qué esperás, o te volviste democrático?” dicha por Eva Perón.
3) ¿Qué quiere decir Perón cuando le dice a Evita “hacete tu 17 de octubre”?
4) ¿Qué significa la escena en la que se encuentran Eva Perón y las damas de la sociedad porteña? ¿Por qué disuelve Eva la …ver más…
Eva, era una persona ansiosa, que “no disponía del tiempo necesario para esperar que un procedimiento de este tipo finalizase para hacer tal o cuál cosa”. Esta es una característica fundamental de una dictadura, causa que contribuya a que varios historiadores concluyan en determinar la presidencia de Perón como tal.
3) El 17 de octubre de 1945, fecha a la que hace referencia Perón en esa frase, se conoce además de ser el símbolo del nacimiento del peronismo, como una de las concentraciones de masas más grandes en la historia argentina. Es en este aspecto, que el “General” hace referencia a que Eva pueda lograr una movilización fervientemente partidaria de su gobierno semejante a la que se dio en tal fecha, inspirando la liberación de las clases populares del yugo de la oligarquía.
4) En tal encuentro, se refleja la poca importancia y el repudio que Eva tenía hacia las clases sociales altas. Con los insultos de su parte a los apellidos aristócratas y sobre todo con la disolución de la Sociedad de Beneficencia, hace ver, en palabras de ella, que “los pobres no necesitan de la limosna de la oligarquía”. A partir de aquí ella hará frente con su Fundación Eva Perón, demostrando que no sólo la alta sociedad puede brindar ayuda a los necesitados.
5) La Fundación Eva Perón obtenía sus fondos principalmente de los cargos públicos. A los empleados con este tipo de posición, se les “obligaba” en un tono que se le podría considerar “amable”, su