Trabajo Social Y Modelo Centrado En Tareas

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Método de Casos
Prof. Marisa Radrigan R. mariradriru@yahoo.com MODELO CENTRADO EN TAREAS

DEFINICIÓN:
Modelo de intervención de corta duración que trabaja en la resolución de un problema vivenciado por el cliente, sobre la base de un contrato, la formulación de objetivos posibles, la enumeración de tareas para su logro y la especificación de un tiempo limitado.

BASES CONCEPTUALES 1. Base metodológica de “Evaluación por objetivos”, aplicada a pedagogía por objetivos y trabajo participativo por objetivos. Es un modelo basado en la eficacia cuyo supuesto es que “el éxito engendra el éxito”, es decir, el éxito en el logro de un objetivo aumenta la autoestima y esto impulsa a la proposición de nuevos objetivos. 2. Su …ver más…

El problema debe ser accesible a la acción del cliente. (el cliente debe ser capaz de realizar tareas para resolverlo).

TIPOLOGÍA DE PROBLEMAS DIANA (Reid y Epstein(1972): Casework centrado en la tarea) 1. Los conflictos interpersonales (requieren del acuerdo para realizar tareas compartidas o complementarias) 2. Dificultades de relación con otros (ser tímido, dependiente o agresivo, sentirse aislado o sólo) 3. Dificultades en el desempeño de un rol. 4. Problemas ligados a cambios y catástrofes (muertes, separaciones, mudanzas, cesantía, jubilaciones etc) 5. Carencia de recursos (carencias medianas , pobreza) 6. Dificultades emocionales de ansiedad o depresión debido a los anteriores.

CÓMO FORMULAR LOS OBJETIVOS.
Deben ser objetivos específicos ligados a conductas observables y verificables. 1. El sujeto del verbo que describe la conducta a realizar debe ser el cliente y no el Asistente Social.
Ejem: - “Encontrar trabajo en el plazo de dos meses”. -“Conseguir el préstamo en un mes.” - “Lograr un acuerdo con mi esposa sobre la manera de disciplinar a los niños en el plazo de dos semanas”. 2. Describir las tareas o actividades concretas que se realizarán para el logro de objetivos
Ejem: - Leer el diario todas las mañanas y llamar por teléfono a los posibles empleadores. -Reunir todos los papeles necesarios y

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