Tecnicas de analisis de datos
Son herramientas útiles para organizar, describir y analizar los datos recogidos con los instrumentos de investigación. El análisis de datos encierra dos procedimientos:
* La organización de los datos y * la descripción y análisis de los datos.
Veamos cada una de ellas.
2.1. ORGANIZACIÓN DE LOS DATOS
Una vez recogidos los datos, necesitas organizarlos, es decir, prepararlos para su análisis posterior.
Los datos cuantitativos se organización en una matriz de tabulación (hecha en Excel o SPSS). El análisis de los datos se efectúa sobre esta matriz, la cual está guardada en un archivo y contiene todos los datos recopilados.
Los datos cualitativos se …ver más…
2. TECNICAS DE ANALISIS DE DATOS EXISTENTES
Las técnicas de análisis de datos se clasifican en dos tipos:
a) Técnicas de análisis cuantitativo y
b) técnicas de análisis cualitativo.
3.3. ANÁLISIS CUALITATIVO?
Las técnicas de análisis cualitativo son aquellas que se emplean para resumir, analizar e interpretar la información obtenida mediante métodos cualitativos.
Las principales técnicas son dos:
a) Las técnicas de categorización y
b) las técnicas de análisis de contenido.
3.4.2. TECNICAS DE CATEGORIZACION
Son técnicas de reducción y organización de datos cualitativos. Los datos se revisan rigurosamente y se reducen a unidades llamadas categorías. El investigador cualitativo no categoriza para contar hechos. Por el contrario, categoriza para analizar y comparar los diversos significados producidos en cualquier categoría.
Si haces una investigación cualitativa, tendrás archivos de documentos textuales, que son transcripciones de tus registros de audio, entrevistas y observaciones. Conforme leas y releas estos textos, empezarás a agrupar sus elementos en categorías http://www.scribd.com/doc/7799033/Cap5-Analisis-de-Datos Un investigador realizó grupos focales con trabajadores asistentes a un programa de capacitación para que discutieran sobre las reacciones ante el curso. El investigador transcribió las sesiones de grupos focales y organizó las declaraciones de los trabajadores en cinco categorías:
‐ Didáctica