TareaV

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Ser Humano Y su Contexto.
Tarea 5
Consulte en el libro de texto y otras fuentes los contenidos de esta Unidad. Después observe los 5 videos titulados: Desarrolle su liderazgo.
Escuche el audio de las cuatro etapas del desarrollo de liderazgo de Camilo Cruz y después desarrolla las siguientes actividades.
I- Indague en la web acerca de las cualidades de un líder efectivo. Presente un reporte escrito, de forma analítica y reflexiva, considerando:
Un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir que trabajen con una meta común.

Debe ser carismático , inteligente, innovador, debe mostrar empatía, debe gozar de buen estado de salud física y
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Coalición, este tiene que obtener el apoyo de otros para persuadir a la persona a influir para que haga algo, o utilizar el apoyo de otros como razón legitima de lo que se le pide.

Tácticas de legitimación, ósea utilizar el apoyo que tiene la solicitud por parte de los niveles superiores, su consistencia con las políticas organizacionales, prácticas o tradiciones de departamento y organización.

Presiones, utiliza las demandas, amenazas, chequeos frecuentes, o recordatorios persistentes, para influir.

2.- Haz un resumen con tus palabras en qué consisten las 8 herramientas de influencia, descrita en los videos. "Desarrolle su Liderazgo"
La influencia tiene que ver precisamente con la posibilidad lograr que la gente haga su trabajo por su propia cuenta con verdadero entusiasmo.
Estas herramientas consisten en potenciar tu capacidad de influencia, entre ellas están: la escucha, participación, modelage, confianza, valoración, expectativas, ambiente y recursos y entusiasmo.
También se dice que estamos frente a un líder cuando nos sentimos capaces, talentosos, importantes, poderosos y apreciados y por eso de manera natural y sin que nadie nos obligue estaremos dispuestos a acompañarle.
Estas herramientas nos harán capaz y felices de motivar a cualquier equipo para alcanzar niveles de rendimientos
3. Escucha el audio de las cuatro etapas del liderazgo de Camilo Cruz y

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