UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTO.
UAPA.

ASIGNATURA:
SER HUMANO Y SU CONTEXTO.
TEMA:
TEMA5: EL LIDERAZGO.
PARTICIPANTES:
ADDERLYS JOSE LOPEZ.
FACILITADIOR:
OLGA FERMINA.

FECHA:
SABADO, 08 DE ABRIL DEL AÑO 2015.
NAGUA, PROV. MARIA TRINIDAD SANCHEZ, R.D.

I- Indague en la web acerca de las cualidades de un líder efectivo. Presente un reporte escrito, de forma analítica y reflexiva, considerando:
Las tácticas de influencia que deben asumir los líderes efectivos.
Cualidades de un líder efectivo.
Todo líder que desee desarrollar un liderazgo efectivo, debe saber que las cualidades que desarrolle le ayudarán a ser efectivo y fructífero. Debe saber que sus talentos, aptitudes y habilidades personales no tienen nada que ver con el …ver más…

Capacidad
Si las desarrollas ellas vendrán. La capacidad va más allá de las palabras. Es la habilidad del líder de decidirlo, planearlo y hacerlo de tal forma que otros sepan que tú sabes cómo hacerlo, y sepan que te quieren seguir.
Todos admiramos la capacidad de las personas que destacan. Ya sean artesanos, atletas, hombres de negocios etc. Pero tú no tienes que ser uno de ellos porque tú tienes algo que Dios puso en ti, (la capacidad) si quieres cultivar esa cualidad aquí esta lo que necesitas hacer.
Valentía
La valentía es estimada como la primera de las cualidades del ser humano, porque es la que garantiza todas las demás. La valentía es arriesgar aún sobre sus temores. Al enfrentar las decisiones difíciles que te desafían.
Cada prueba que enfrentes como líder comienza en tu interior. La prueba de la valentía no es diferente. Cada batalla importante son libradas dentro de uno mismo. Valentía no es ausencia de temor, es hacer lo que se teme hacer. Es dejar lo conocido, y caminar a un lugar desconocido. Es imposible encontrar alguien que no tenga miedo de algo, algunos le temen a la muerte, otros al fracaso etc.
Discernimiento
El discernimiento se puede describir como la habilidad de encontrar la raíz del problema, y descansa tanto en la intuición como en el pensamiento racional. Los líderes efectivos necesitan discernimiento, este es