Surgimiento Del Sutrasfco

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SURGIMIENTO DEL SUTRASFCO

El Sindicato unificado de trabajadores de la Standard Fruit Company Honduras S.A . Nace por la gran trascendencia histórica de la huelga de los trabajadores bananeros en mayo de 1954, movimiento que origino notables cambios sociales, económicos, económicos y políticos en Honduras y que así mismo marca el inicio de la segunda etapa histórica del movimiento sindical hondureño libre y democrático, Osea la etapa gremial sindicalista, hemos considerado recoger en capítulo especial, aunque en forma sintetizada, los hechos que concurrieron en este movimiento social que dio vida al sindicalismo Hondureño.
El mayor triunfo de los trabajadores de honduras fue haber obtenido la libre sindicalización después de sufrir
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Colectivo de Trabajo se conforma actualmente en 86 cláusulas que benefician a todos sus trabajadores y que está firmado por una duración de tres años.
También el sindicato tiene su presupuesto de educación laboral atraves de seminarios, donde el sindicato prepara a sus afiliados cumplan con los estatutos del sindicato y por este medio tener unos futuros dirigentes sindicales, también en los seminarios se les enseñan responsabilidades en sus centros de trabajo para percibir las metas de productividad, producción, calidad, para que estas tres metas beneficia a la empresa en sus ganancias y sean compartidas por la empresa para con sus trabajadores atravez de los contratos colectivos de trabajo, en si los contratos colectivos benefician a las dos partes empresa y sindicato.
La organización sindical del Sutrasfco, tiene atraves de sus dirigentes la mística de tratar los problemas laborales atraves de la comunicación permanente, pero el sindicato también ha desarrollado beneficios de viviendas para los trabajadores tanto en la ciudad de la ceiba: colonia la alambra, colonia Sutrasfco N-. 1 y Sutrasfco N-. 2 en coyoles, el Sindicato tiene una oficina del fondo de asistencia social del Sutrasfco para beneficios de los trabajadores las cuales se denominan plan de vivienda: se otorgan préstamos y devoluciones de ahorros, plan de seguro: se pagan seguro en caso de muerte

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