SNSLIDID LUSTRADOR DE BOTAS

812 palabras 4 páginas
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA
ERGONOMIA 1
PROF. EDWARD ZAMBRANO
ALEJANDRA GALINDO – LORENA MENDEZ – SEBASTIAN SALAZAR

ANÁLISIS BIOMECÁNICO
(Lustrador de zapatos)

INTRODUCCIÓN:

¿Qué es la biomecánica?

Biomecánica:

La biomecánica estudia los seres vivos, sus estructuras y procesos desde una perspectiva físico-mecánica. Por esta razón, la biomecánica está encargada del estudio de la acción de las fuerzas externas e internas en los organismos vivos, las cuales determinan (total o parcialmente) el desarrollo, estructura y movimiento del organismo.
En el Departamento de Ingeniería Biomédica de la Universidad de los Andes, se estudia la acción de fuerzas de contacto en el cuerpo humano en un estado normal y los cambios
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En el antebrazo posee una pronación y flexión a más de 90° empleando su acción.
El movimiento del brazo genera una proyección. Al revisar el video nos damos cuenta que en el momento de aplicar el betún en la parte de atrás del zapato adopta una flexión inadecuada a la postura que debe de tener ya que su apoyo, la “Butaca” está muy lejos para realizar esa labor.
Su horario laboral es de 6:00 am a 6:00 pm lo que nos da a entender que el lustrador de zapatos posee una carga física y así tendría lesiones tanto en posturas, como en movimientos estáticos y alcances.

ANGULOS Y MEDIDAS PRINCIPALES
Factor operativo

Objetos utilizados en el trabajo del lustrador:

- Betún
- Grasa para cuero
- Shampoo seco
- tinta
- Butaca para el lustrador
- Silla para el cliente
- Cepillo de cril de caballo

AGENTES DE RIESGO

Abarca todo lo que tiene que ver con el control de un área laboral para que sea disminuida la posibilidad de lesiones, dentro de un área de trabajo.

Los riesgos que se pueden encontrar en la profesión son, riesgos
Químicos y eléctricos, debido a posturas, riesgos debidos al
Ruido, riesgos infecciosos, estrés

PRINCIPALES ENFERMEDADES Y LESIONES A CAUSA DE MALAS POSTURAS

Las principales enfermedades y lesiones causadas por las malas posturas corporales del trabajador

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