Resumen de la interrupción y restablecimiento del contacto fritz perls

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DURACION MAXIMA DE LAS JORNADAS JORNADA LABORAL. CONCEPTO:
Art. 193 del Código Laboral: "considérese como jornada de trabajo efectivo al tiempo durante el cual el trabajador permanece a disposición del empleador”. En otras palabras, la jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador pone a disposición del empresario su actividad profesional a cambio del salario que recibe de éste.
DIVISIÓN DE LAS JORNADAS. CLASES: * Diurna * Nocturna * mixta
DURACION:
La jornada ordinaria de trabajo efectivo, no podrá exceder, salvo casos especiales previstos por el Código Laboral, de ocho horas por día o cuarenta y ocho horas semanales, cuando el trabajo fuere diurno, ni de siete horas por día o cuarenta y dos horas en la
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Las jornadas extraordinarias únicamente podrán exceder de los límites legales, en caso de fuerza mayor, accidentes o peligros graves que amenacen la existencia de las personas o la empresa.
PROHIBICIÓN PARA MENORES DE 18 AÑOS. ART. 204:
Para los menores de 18 años, no habrá en ningún caso horas extraordinarias de trabajo, salvo lo dispuesto para el trabajo rural.
TRABAJADORES EXCLUIDOS PARA LA LIMITACIÓN DE LA JORNADA. ART. 205: * Los gerentes, jefes, administradores en relación de dependencia y los empleadores no sujetos a fiscalización inmediata. * Los serenos, vigilantes y demás trabajadores que desempeñen funciones discontinuas o que requieran su sola presencia. * Los que cumplan su cometido fuera del local donde se halle establecida la empresa, como agentes y comisionistas que tengan carácter de empleado * Los que realizan labores que por su propia naturaleza no están sometidas a jornadas de trabajo, tales como labores de servicio domestico y el trabajo rural.
No obstante, ninguna de estas personas podrá ser obligada a trabajar más de 12 horas diarias y tendrán derecho a un descanso mínimo de una hora y media que integra la jornada de trabajo.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR RELATIVA A JORNADAS DE TRABAJO Y SALARIOS. ART. 206: * Fijar carteles en lugares visibles, que contengan indicaciones claras sobre las horas de principio y fin de la jornada de

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