Gordon Allport (11 de noviembre 1897, Indiana - 9 de Octubre de 1967 Massachusetts) Psicólogo estadounidense. impartió clases en la Universidad de Harvard desde 1930 hasta 1967, volviendose famoso por su teoría de la personalidad, la cual se enfoca sobre el adulto en sí mismo más que en la niñez o las experiencias y emociones infantiles.
Teoría de los rasgos.
1 rasgo cardenal-domina y modela el comportamiento de una persona.
2 rasgo central-estos son los elementos básicos que conforman la mayor parte de nuestro comportamiento.
3 rasgo secundario-son las características visto sólo en determinadas circunstancias.
El concepto de rasgo
1. Como etiquetas verbales que hacen referencia a las diferencias de conducta que presentan los …ver más…

A medida que aumenta el grado de generalidad de un rasgo, aumentan también la cantidad de conductas que son posibles predecir desde él.
5. Organización: mayor cuanto más fuerte sea el grado de coherencia y estabilidad existente entre los distintos indicadores que le definen.
6. Independencia/Correlación: cada rasgo se define por la relación que guarda con los otros rasgos que configuran la personalidad de un sujeto. Los esfuerzos van hacia la búsqueda de los más independientes posibles, ya que a mayor independencia, menos ambigüedad y mayor significación psicológica.
7. Consistencia y estabilidad: se refiere al grado de estabilidad temporal y la consistencia transituacional respectivamente, que presentan los rasgos.
CONCEPTO DE LA PERSONALIDAD
• La personalidad es la organización dinámica de los sistemas psicofísicos que determina una forma de actuar y de pensar esta adaptación es única en cada sujeto en su proceso de adaptación al medio.
• Defiende que los rasgos son esencialmente únicos de cada persona. El miedo de una persona no es igual al de otro. Y verdaderamente no podemos esperar creer que el conocimiento de otras personas nos ayuda a comprender a la primera.
• Es la esfera de lo real dentro de un individuo que lleva una conducta y pensamiento característico.
• Personalidad es la organización dinámica, en el interior del individuo, de los sistemas