Pruebas de apgar, silverman, capurro y usher

2320 palabras 10 páginas
Prueba de Silverman y Anderson

De Wikipedia, la enciclopedia libre

Saltar a navegación, búsqueda

En neonatología, la prueba de Silverman y Anderson es un examen que valora la función respiratoria de un recién nacido, basado en cinco criterios. Cada parámetro es cuantificable y la suma total se interpreta en función de dificultad respiratoria. Contrario a la puntuación de Apgar, en la prueba de Silverman y Anderson, la puntuación más baja tiene el mejor pronóstico que la puntuación más elevada. El test de Silverman y Anderson se usa en conjunto con otras pruebas que añaden otros parámetros, como la escala de Word-Downes.
Criterios
Los criterios evaluados en la prueba de Silverman y Anderson son:[1] • Movimientos
…ver más…

La frecuencia cardíaca del bebé
La frecuencia cardíaca se evalúa con el estetoscopio. Esta es la evaluación más importante.
Si no hay latidos cardíacos, el puntaje del bebé es 0 en frecuencia cardíaca.
Si la frecuencia cardíaca es menor de 100 latidos por minuto, el puntaje del bebé es 1 en frecuencia cardíaca.
Si la frecuencia cardíaca es superior a 100 latidos por minuto, el puntaje del bebé es 2 en frecuencia cardíaca.

Esfuerzo respiratorio del bebé
Si no hay respiraciones, el puntaje del bebé es 0 en esfuerzo respiratorio.
Si las respiraciones son lentas o irregulares, el puntaje del bebé es 1 en esfuerzo respiratorio.
Si el llanto es bueno, el puntaje del bebé es 2 en esfuerzo respiratorio.

Tono muscular del bebé
Si el tono muscular es flácido, el puntaje del bebé es 0 en tono muscular.
Si hay cierta flexión de las extremidades, el puntaje del bebé es 1 en tono muscular.
Si hay movimiento activo, el puntaje del bebé es 2 en tono muscular.

Reflejo de irritabilidad
Reflejo de irritabilidad es un término que describe el nivel de irritación del recién nacido en respuesta a estímulos (como un pinchazo suave).
Si no hay reflejo de irritabilidad, el puntaje del bebé es 0 en reflejo de irritabilidad.
Si hay

Documentos relacionados