PROCESOS, ESTILO DE VIDA (LABORAL) Y DESINDUSTRIALIZACIÓN EN LA COLONIA SAN JUAN XALPA, IZTAPALAPA, MÉXICO DF.

Mateo Cayetano Juan Antonio Mejía González Ricardo Uribe Aragon Hector Enrique Vazquez Manjarrez Oscar

OBJETIVO
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Describir como fue el proceso de desindustrialización en la zona, y conocer como fue que cambio el estilo de vida de los habitantes.

LOCALIZACIÓN

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La colonia San Juan Xalpa se encuentra en la Delegación Iztapalapa, en el Distrito Federal. Se encuentra ubicada en las faldas del cerro de la estrella.

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ANTECEDENTES
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Previo al siglo XX el espacio que ocupa la colonia actualmente ya existía, pero estaba incorporado a otras colonias como Culhuacan o Cerro del marques. En el siglo XIX, la …ver más…

Esta globalización provocaba que las industrias ya no fueran requeridas y se optaba por una cultura “servicial”, ósea que todo aquello que brindara un servicio era lo principal. En el caso de la colonia San Juan Xalpa esta globalización comenzó a surtir efecto a principios de los años 90´s ya que algunas fabricas desaparecieron pero otras tantas comenzaron su mudanza, las industrias se reubicaban en nuevas zonas industriales en los limites de la ciudad de México, o en otros estados como Morelos, Hidalgo o Querétaro. Este proceso de reubicación dejaba el espacio, que antes ocupaban las industrias, libre sin uso alguno, algunas industrias tomaron la decisión de rentar su ex-fabrica como bodegas, para seguir obteniendo ganancias. El gobierno al ver que las empresas dejaban el espacio desocupado y que la población comenzaba a incrementarse grandemente en la ciudad de México, declinaron a favor de la construcción de viviendas y cambiaron el uso de suelo de todos las industrias que se habían ido a habitacional y así proporcionar nuevas viviendas a las personas que migraban hacia la ciudad de México, pero como no solo debía proporcionar vivienda sino empleo y los servicios que había generado la globalización, también se cambio el uso de suelo industrial a habitacional con comercio, mixto, equipamiento, etc. En este proceso cabe destacar que no solo llegaban personas, sino que otras tantas también se iban con la empresa o en