1. ¿Cuál es la definición de organización?
Son entidades sociales que están dirigidas a las metas, diseñadas como sistemas de actividades estructuradas y coordinadas en forma deliberada y están vinculados al entorno

2. ¿Cuál es la diferencia entre un sistema abierto y uno cerrado? ¿Puede dar un ejemplo de un sistema cerrado? ¿Cómo está relacionado el enfoque del participante con este concepto?
Sistema abierto:
Presentan relaciones con el ambiente a través de entradas y salidas, son eminentemente adaptativos, pues para sobrevivir deberán adaptarse constantemente a las condiciones del medio.
Sistema cerrado:
La entropía, tiende a aumentar al máximo, es decir, tienden a desarrollarse a un estado de creciente desorden y desorganización
Un …ver más…

¿Cuál es el significado de la palabra contingencia? ¿Cuáles son las implicaciones de las teorías de la contingencia para directivos?
Contingencia: algo incierto o eventual que bien puede suceder o no, suele referirse a algo que es probable que ocurra.
Implicaciones: Ambiente, organización, niveles jerárquicos, adaptación al ramo especifico, tecnología.

7. ¿Cuáles son las principales diferencias entre una organización diseñada para el desempeño efectivo y una diseñada para el aprendizaje y el cambio? ¿Cuál de estos dos tipos de organización piensa que es más fácil de administrar?
Una organización diseñada para el desempeño efectivo es en la cual el empleado trabaja alineado con las metas de la organización , las capacidades de cada uno son desarrolladas al máximo y las recompensas son distribuidas, una diseñada para el aprendizaje y el cambio los errores se corrigen utilizando experiencias o rutinas pasadas y políticas actuales, los cuales son corregidos modificando objetivos, políticas y rutinas ya estandarizadas para la organización, en mi opinión es más sencillo dirigir y/o administrar una diseñada