EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Desde tiempos remotos al nuestro las relaciones de trabajo han arrojado una serie de problemas y dificultades en las empresas, debido principalmente a que no se hacia una selección de personal adecuado dentro de ellas, solo se escogía a las personas y no se tenía en cuenta las habilidades y destrezas requeridos para el cargo lo que traía consigo desmotivación por parte de los empleados además de la forma en que eran tratados.
Es por esto que se dice que la dirección del personal ha sido tan importante en la historia de la administración de personal; Antes de la revolución industrial el trabajo era realizado más que todo en forma independiente por agricultores y artesanos; hacia el año 1776 se …ver más…

Puede decirse, sin exageración, que una organización es el retrato de sus