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“DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ASOCIADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL DE UNA EMPRESA DEDICADA A LA EXPLOTACIÓN PETROLERA”.
REALIZADO POR:
JAVIER CELESTINO GALVIS APARICIO
Trabajo de Grado Presentado Ante la Universidad de Oriente Como Requisito Parcial para Optar al Título de:
INGENIERO DE SISTEMAS
Barcelona, Mayo de 2009 UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI ESCUELA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS APLICADAS DEPARTAMENTO DE COMPUTACIÓN Y SISTEMAS
“DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ASOCIADAS CON LA …ver más…
A mis padres, Beatriz y Celestino, que sin su apoyo nada de esto podría haber sido posible, siempre les estaré agradecido.
A mis hermanas y hermano, que de una u otra forma pusieron su granito de arena para que este sueño se hiciera realidad.
A mi novia Esvict, que con su amor y su apoyo me dio la paz y la fuerza necesaria para lograr esta meta.
A mi tutor académico, Ing. Manuel Carrasquero por todo el apoyo y dedicación durante todo el desarrollo de este proyecto.
RESUMEN
ORIFUELS SINOVEN, S.A. es una empresa que se dedica a la producción de ORIMULSION® y estima abastecer la creciente demanda de este producto. El Departamento de Recursos Humanos, realiza una serie de actividades de suma importancia para la empresa; en él se dirige, planifica y manejan todas las actividades relacionadas con el personal asignado a la organización. Los datos del personal son registrados en una hoja de Microsoft Excel que fue diseñada para cumplir la función de una base de datos, esta hoja funciona correctamente a la hora de introducir los datos y realizar ciertas consultas, pero no tiene la capacidad de generar los reportes que requiere este departamento y carece de información de utilidad. Por otra parte el proceso de selección de personal también es llevado a cabo de forma manual, lo que produce una pérdida considerable de tiempo y