UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACION CAMPUS I

PROCESO ADMINISTRATIVO

LIC. LAURA MONTES DE OCA VALDIZÓN

CONTADURÍA 3° B

“FUNDAMENTOS DE LA TEORÍA ORGANIZACIONAL”

INTEGRANTES DEL EQUIPO:
LÓPEZ CASTAÑON BRENDA DEL CARMEN
LÓPEZ BONIFAZ MARÍA YERENI
HERNÁNDEZ CANCINO MELISSA ISBETH
MIRANDA GUILLÉN ALAN JOSÉ
MONTOYA VILLATORO INDIRA VIRIDIANA

Tuxtla Gtz. Chis., a 12 de agosto de 2015

INDICE

Introducción………………………………………………………………………….. 2
Historia PEPE’S PIZZA………………………………………………………….... 3
Misión y Visión………………………………………………………………………. 4
Valores de la empresa……………………………………………………………… 5-6
Objetivo
-General y específicos……………………………………………………………… 7
Conclusión…………………………………………………………………………… 8

1 …ver más…

Puntualidad: la puntualidad en la empresa es uno de los factores claves para ser reconocida como una de las mejores. La entrada de todos los empleados en la empresa es a las 9:00 horas y con horario de salida a las 23:00 horas de lunes a domingo. Los empleados se presentan con una anticipación de 15 minutos antes de la hora de entrada, para comenzar puntualmente.

2. Calidad: todas las pizzas y productos ofrecidos así como el servicio, son ofrecidos de la mejor manera, esperando lograr la excelencia para el cliente.

3. Comunicación: este valor es de suma importancia en Pepe’s Pizza ya que todos los empleados incluyendo el gerente, deben de tener una buena comunicación para tener una coordinación eficiente.

4. Responsabilidad: la empresa se compromete a la estabilidad y buenas condiciones laborales. En cuanto a los clientes, la empresa se compromete a entregar bienes y servicios de calidad. Algo que también resulta muy importante hoy en día es el compromiso con el medio ambiente. Para ello es necesario cumplir con las leyes determinadas para su preservación.
5. Trabajo en equipo: desde éste se intenta la integración de cada uno de miembros de la empresa al grupo laboral, que sean promovidos mejores resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la participación de los