Obras preliminares

2903 palabras 12 páginas
3er parcial.
Franquicias
La empresa franquiciante es la que fabrica los productos y es además propietaria de la marca.
Solo ella los produce y los entrega directamente a los franquiciatarios. Franquicia de producción: “ROPA LEVI´S y ZARA”.
El franquiciante la lleva a distribuir, yo lo distribuyo y lo vendo a los proveedores Franquicia de distribución: “TIENDAS DEPARTAMENTALES”.
Distribuye los productos a los proveedores a los mejores precios y los distribuye a sus franquiciatarios para su venta Franquicia de servicios: “AeroMexico, Avis, Hertz y holliday inn.”
El franquisiante la posibilidad al al franquiciatario, de explotar su nombre, le transmite el now how, además de que le provee el material para operar Franquicia industrial:
…ver más…

Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Salario. Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Salario Mínimo. Es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Causas de rescisión de la relación de trabajo. Son los motivos justificados por los que se puede dar por concluida la relación laboral. Está prohibido en las relaciones laborales: 1) Trabajos para menores de 14 años. 2) Una jornada mayor que la permitida por la ley. 3) Horas extraordinarias de trabajo para los menores de 16 años 4) Un salario menor que el que se pague a otro trabajador en la misma empresa por la misma clase de trabajo o igual jornada, en razón de edad, sexo o nacionalidad. 5) Un lugar de recreo, fonda, cantina, café o tienda, para efectuar el pago de los salarios, siempre que no se trate de trabajadores de esos establecimientos. 6) La obligación para obtener artículos de consumo en tienda o lugar determinado. 7) Trabajo nocturno (pero después de las veintidós horas), para menores de dieciséis años. 8) La renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos consignados en las normas de trabajo. Un contrato de trabajo debe de contener: 1. Nombre, nacionalidad, esas, sexo,

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