• INTRODUCCIÓN A LA PRODUCTIVIDAD.

• DIFERENCIA ENTRE PRODUCTIVIDAD Y PRODUCCIÓN.

• LOS 10 PUNTOS PARA EL CAMBIO.

• ETAPAS DE DESARROLLO EN EL MUNDO.

• TEORIA DE LOS SISTEMAS. 1. CONCEPTOS DE HOY.

• CONCEPTOS GENERALES.

• INTERPRETACIÓN DE LOS FACTORES DE LA PRODUCTIVIDAD.

• LA ECONOMIA EN MÉXICO.

MEDICIÓN Y MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD

INTRODUCCIÓN A LA PRODUCTIVIDAD

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Con exactitud no se sabe, cuando el hombre empezó el hombre a estudiar la producción y hacerla productiva, más sin embargo el hombre en sus etapas mas primitivas, siempre utilizo los mejores utensilios, como son vasijas, cuchillos e incluso la rueda.

Los egipcios y nuestros antepasados, tenían su …ver más…

2.- Las ganancias son mayores.
3.- Mayor participación en el mercado.

LO IMPORTANTE ES EL CLIENTE

La satisfacción de éste hace la existencia del negocio y por lo tanto es bueno para la organización (empresa), por que se incrementan las utilidades y eso a su vez indica que se tiene productividad competitividad.

EL INGENIERO.- Su función es controlar y mejorar el proceso.
EL SUPERVISOR .- Su función es la de verificar, controlar y vigilar que las operaciones se desarrollen normalmente y que el personal cumpla sus obligaciones
EL SUPERVISOR EXISTE POR: a).- falta de motivación de los trabajadores. b).- pago por destajo. c).- debe de vigilar que los operadores cumplan con su trabajo.
EN LA PRODUCTIVIDAD LO PRINCIPAL ES:
1.- No tener errores (reducirlos cada vez).
2.- Se deben de eliminar los métodos y las normas obsoletas.
3.- En las áreas de producción de la compañía se debe de eliminar la manera tradicional de hacer las cosas (ser creativo).

LA PRODUCTIVIDAD IMPLICA CAMBIO Y SUS CUATRO RUBROS PRINCIPAL SON:
1.- Inversión en equipo.
2.- Mejorar la calidad de la productividad.
3.- Gasto en investigación, desarrollo y seguridad.
4.- Capacitación. menu. PARA LOGRAR EL CAMBIO SE REQUIERE DE DIEZ PUNTOS:
1.- Estar comprometida la alta dirección.
2.- Establecer un consejo directivo de mejoramiento.
3.- Conseguir la participación total de la admón.
4.- Asegurar la participación en equipos de los