Microsoft word (peq. informe)

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Antecedentes del Outsourcing.

EL outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial, a inicio de la era post industrial se inicia la competencia en los mercados globales.

Después de la segunda guerra mundial. Las empresas trataron de concentrar en sí misma la mayor cantidad posible de actividades, para no tener que depender de los proveedores.
Sin embargo la estrategia que en principio resultara efectiva, fue haciéndose obsoleta con el desarrollo de la tecnología, ya que nunca los departamentos de una empresa podían mantenerse tan actualizados y competitivos como lo hacían las agencias independientes especializadas en una
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Introduciendo nuevos criterios, valores e ideas apostando por tanto la innovación, por la creatividad y por un pensamiento discontinuo, que permitan lograr la necesaria flexibilidad, eficiencia y efectividad en la organización.
Este planteamiento denominado como la reingeniería de las empresas e inicio de una revolución en las formas de estructurar y de funcionar de las empresas, de concebir una nueva manera de dirigirlas y de replantear con autenticidad y con vigor quedando todo en definitiva en manos de las personas y en como sepan aprovechar el potencial de las tecnologías innovadoras a su servicio.
En los 90`s el outsourcing era considerado como un medio para reducir los costos; sin embargo en los últimos años ha demostrado ser una herramienta útil para el crecimiento de las empresas por razones tales como: * Es más económico. Reducción y/o control del gasto de operación. * Concentración de negocios y disposición más apropiada de los fondos de cápita debido a la reducción o no uso del mismo en funciones no relacionadas con la razón de ser la compañía. * Acceso al dinero efectivo. Se puede incluir la transferencia de los activos del cliente al proveedor. * Manejo más fácil de las funciones difíciles o que están fuera de control. *

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