Las Necesidades Humanas (Definición, Clasificación Y Características)
Ahora que ya tenemos una definición de economía y la relación que ésta tiene con otras ciencias, debemos conocer algunos conceptos económicos fundamentales como son las necesidades humanas y los satisfactores.
La definición de las necesidades humanas es la siguiente:
Es la sensación de que algo nos hace falta, provocando un desequilibrio psicofisiológico unido a la necesidad de satisfacerlo. Existen varios tipos de necesidades pero la economía busca satisfacer aquellas cuyos satisfactores puedan ser objeto de intercambio, en general son necesidades de tipo material.
Las necesidades humanas son relativas ya que dependen de cada persona y las podemos clasificar atendiendo a varios criterios: 1) Según su …ver más…
Otro tipo de clasificación son las ocasionales e intermitentes. * Ocasionales: Se presentan en forma esporádica, sin regularidad. * Intermitentes: Se presentan con cierta regularidad.
Como hemos visto cada una de las clasificaciones son muy parecidas, solo dependen de la perspectiva en que se vean, éstas varían según el tiempo, el lugar y las costumbres. Ya que no serán las mismas necesidades en un pueblo, en un grupo o en una persona.
Existe una teoría que engloba y clasifica de mejor manera las necesidades humanas y es la teoría de Abraham Maslow; que fue un psicólogo norteamericano que estudió las necesidades humanas y dice que éstas explican el comportamiento humano ya que la única razón por la que una persona hace algo es para satisfacer sus necesidades. Estas necesidades motivan hasta que se satisfacen.
Esta teoría supone que las necesidades de las personas dependen de lo que ya tienen. Él las organiza de acuerdo a una jerarquía de importancia formando así la pirámide de Maslow. 1) Necesidades fisiológicas: son las primeras necesidades que el individuo precisa satisfacer, y son las referentes a la supervivencia. Ej. : respirar, comer, dormir, descansar, etc. 2) Necesidades de seguridad: Son la búsqueda de seguridad y protección para consolidar logros adquiridos. 3) Necesidades de pertenencias (aceptación social): se refieren a la