La organizacion como sistema
Las características de la organización deben ser definidas por la especie de situación en que necesita operar, consistente en la relación entre ella y los otros subsistemas, componentes del sistema mayor del cual parte. Tal como si fuera un sociedad.
El Subsistema La teoría de la organización y la práctica administrativa evolucionan continuamente y así el nuevo concepto de pensamiento sistemático ha modificado y ha enriquecido la teoría tradicional administrativa. A pesar que la investigación científica y la conceptualización a veces han producido teorías divergentes, sin embargo este enfoque ofrece la oportunidad de que las teorías de administración y de organización converjan. El enfoque de sistemas ofrece una base para la integración al permitir visualizar la organización total de la interacción con su ambiente y la conceptualización de las relaciones entre los componentes internos o subsistemas. La teoría de sistemas representa un nuevo paradigma para el estudio de las organizaciones y su administración, una base para pensar en la organización como un sistema abierto en interacción con su medio ambiente. En la misma definición de sistema, se hace referencia a los subsistemas que lo componen, cuando se indica que el mismo está formado por partes o cosas que forman todo. Estos conjuntos o partes pueden ser a su vez en sistemas (en este caso serían subsistemas del sistema de definición), ya que conforman un todo en sí