PRINCIPALES CARACTERISTICAS POSITIVAS Y NEGATIVAS DE CADA UNO DE LOS PUNTAJES
COTIDIANA
ALTO EMPUJE (D)
Característica positivas
Alto nivel de energía, competitivo, original, orientación principalmente el logro de objetivos. Toma de decisiones rápidamente, es conclusivo y aparta obstáculos.
Características negativas.
Vanglorioso, puede tornarse impulsivo y tomar sus propias decisiones. AL dirigir gente, se le dificulta motivar adecuadamente, asimismo, puede ser muy exigente y presionar demasiado. Puede tener problemas en relación a la delegación de funciones, tendiendo a desesperarse y sacando el trabajo él mismo. En ocasiones podrá pasar encima de los estándares establecidos.
BAJO EMPUJE
Características Positivas
Conservador y …ver más…

POSIBLES LIMITACIONES
AL HABLAR DE POSIBLES LIMITACIONES, ELS ISTEMA DE AUTO DESCRIPCIÓN Cleaver se refiere a la forma de actuar de las personas al encontrarse bajo situaciones de presión, tomando en cuenta que las mismas características d personalidad que ayudan a un individuo a adaptarse a su entorno o sobresalir en el mismo, pueden limitarlo durante circunstancias difíciles o de estress. Así tambien, cabe recordar que el comportamiento bajo presión aparece en la gráfica L de la prueba.
BAJO PRESION
ALTO EMPUJE (D)
Una persona con puntaje alto en empuje, al encontrarse bajo situaciones de presión, tenderá a excederse en sus prerrogativas, imponiéndose a la gente e inspirando temor. Se tornará crítico y buscará errores. Mostrará impaciencia y descontento con el trabajo de rutina, descuidando detalles y actuando intrépidamente.
BAJO EN EMPUJE
Renunciará a su posición para evitar controversias, llegando incluso a evitar responsabilidades y retraerse si es que se le llega a confrontar. Tenderá a mostrar dependencia, evasividad y demasiado conservadurismo.
ALTO EN INFLUENCIA (I)
Tomará decisiones en análisis superficiales de los acontecimientos y confiará indiscriminadamente en las personas. Se tornará exageradamente persuasivo a tal grado que le preocupará mayormente su popularidad que los resultados laborales. Tenderá a descuidar detalles y a