TEORIA SITUACIONAL

POR
DANIEL FELIPE CHICA ARBOLEDA
JUAN ESTEBAN CORREA HENAO

ASIGNATURA:
ADMINISTRACION
DOCENTE:
ADRIANA MOLINA
FECHA:
04 OCTUBRE

POLITENICNO COLOMBIANO JAIME IZASA CADAVID
MEDELLIN- ANTIOQUIA
2011

INTRODUCCION
A continuación en este trabajo se dará a conocer una de las teorías de la administración que puede ser una de las más importantes dentro de este campo debido a todo su repertorio de argumentos e ideas que tiene. Se busca que las personas que van a conocer este trabajo, después de leerlo y analizarlo, tengan una idea básica de que se enfatiza esta teoría, y como aplicarla a las futuras organizaciones donde se va a laborar.
Este enfoque de la administración da varios argumentos sobre la …ver más…

En 1958, William R. Dill publica un artículo titulado “Environment as an Influence on Managerial Autonomy”, está bien claro que trata de la influencia del ambiente. También en ese año la inglesa Joan Woodward realizó en su país una investigación a cien empresas para verificar si aplicaban en la práctica los principios administrativos propuestos por las diversas teorías. En 1961, los sociólogos Tom Burns y G. M. Stalker plasman en su obra “The Management of Innovation” el resultado de la investigación a veinte empresas inglesas sobre su relación entre las prácticas administrativas y el ambiente externo, llegando a clasificar dos tipos de empresas: las mecanicistas y las órganicas. Las primeras burocráticas, cerradas, para ambientes estables y las segundas flexibles, abiertas, para ambientes inestables. En 1962, Alfred D. Chandler, Jr. (más conocido como el padre de la estrategia), en su obra “Strategy and Structure”, llega a la conclusión que el ambiente influye en la estrategia y que ésta utiliza la estructura organizacional. Paul R. Lawrence y Jay W. Lorsch son los padres de la Teoría Situacional no sólo por sus diversas obras: “Organization and Environment: Managing Differentiation and Integration” (1967), “Developing Organizations: Diagnosis