“La Prueba confesional en el Derecho Laboral”
Clínica Procesal Laboral Catedrático: Lic. Francisco B. Arreguín Moreno 10° Semestre Licenciatura en Derecho 26 Octubre 2012

1. Antecedentes Históricos 1.1 Derecho Canónico o Respecto de la confesional, Pérez Palma y Nereo Mar, afirman que nació en el Derecho Canónico, en el cual después de contestarse la demanda y antes de resolver el juez sobre la admisión de pruebas, las partes resumen los puntos de controversia del juicio, destacando las aseveraciones afirmativas o negativas que la contraria admite o niega, cada aseveración se inicia con la palabra Pono que significa “yo afirmo o sostengo que” a esas aseveraciones los latinos las llamaron Posiciones. o Leonardo Prieto Castro, señala …ver más…

Miguel Canton Moller

2.5 En la Doctrina
• La confesional es la prueba tradicional por excelencia y uno de los medios probatorios mas usuales en cualquier juicio, es una declaración de parte que contiene un reconocimiento de un hecho de consecuencias jurídicas desfavorables para el confesante. Miguel Bermúdez Cisneros

3. Marco Legal
• La Prueba Confesional en el Derecho Laboral, se consigna en la Ley Federal de Trabajo, en nueve artículos que son del 786 al 794, mientras que el Código Federal de Procedimientos Civiles regula esta prueba en 34 artículos que son del 95 al 128 y el Código de Comercio la regula en 26 artículos que son del 1211 al 1236 .

4. Contenido de los Artículos que regulan la Prueba Confesional
 Artículo 786.- Ordena que cada parte podrá solicitar se cite a su contraparte para que concurra a absolver posiciones y que la confesional de las personas morales se desahogará por conducto del representante legal.

4. Contenido de los Artículos que regulan la Prueba Confesional
 Artículo 787.- Las partes podrán solicitar que se cite a absolver posiciones cuando los hechos que dieron origen al conflicto les sean propios y se les hayan atribuido en la