INTRODUCCION

La cultura de una organización esta formada por el conjunto de normas y procedimientos que se reglamentan dentro de dicha empresa, pero al hablar de cultura emprendedora debemos tener claro el concepto lo que es cultura; se refiere a los hábitos y creencia que una persona desarrolla en el transcurrir de su vida, y a esto hay que complementarlo con los conocimientos adquiridos a través de estudio o experiencias en la práctica de la materia, el emprendimiento esta relacionado con varios factores, la liberta para pensar y crear nuevas ideas, el entorno y el grado de motivación que se tenga; se enfatiza de la empresa como ente y de su actividad como factor productivo, de los elementos que intervienen para su éxito o …ver más…

La actividad empresarial:
Es el conjunto de acciones que realizan los empresarios organizando el trabajo, personal y capital; por cuenta propia, con el fin de crear bienes o servicios destinados a sus consumidores, ya sea estos finales o no.
Contexto empresarial:
La actividad empresarial se enfrenta en la actualidad a un nuevo contexto; deben actualizar principios y lineamientos administrativos de épocas anteriores, las sociedades son cada vez más activas y se movilizan de manera rápida y organizada.
El nuevo paradigma sostiene que como las culturas y las naciones están evolucionando, y esto se observa en el avance da la nueva tecnología y las comunicaciones. Permitiendo así crea un mundo global al alcance de todos. Las organizaciones deben desarrollar la gestión de cambio como su núcleo central de la estrategia empresarial; el cambio incluye adaptabilidad al futuro, las organizaciones deben implementar sistemas dinámicos y abiertos que disponen de vías para la participación y la integración organizacional. Ampliando el radio de comunicación se puede diseñar las estrategias y políticas para facilitar cumplimiento de los objetivos propuestos.
La nueva filosofía del trabajo se caracteriza por la flexibilidad laboral, es aquí donde se prepara el capital humano para los cambios de la oferta y la demanda en el mercado. La ventaja de toda esta información es el incremento de la colaboración y el aprendizaje colectivo para de esta manera crear líderes