Recursos Humanos
Introducción al manejo de Recursos Humanos

Los recursos humanos son las personas que le aportan talento, trabajo, creatividad y esfuerzo a la organización para encaminarla al logro de sus objetivos. Constituyen el corazón de la organización, pues es lo que le da vida a la empresa, propone y brinda las herramientas necesarias para su formación.

Importancia de los recursos humanos

Los recursos humanos son quienes deciden qué, cómo, dónde, por qué y por quién hacer.

Ciclo de Personal
Todas las etapas a través de las cuales pasa un empleado, desde su llegada a la empresa hasta que se retira de ella.

Pasos del ciclo de Personal

* Proceso de contratación. * Entrenamiento * Remuneración. * …ver más…

2. Entrevista inicial esta se unas para hacer una evaluación rápida de que tan aceptable es el candidato para el cargo.
Existe una serie de aspectos que deben considerarse para la entrevista: a) Determinar, antes de comenzar, cuales son las preguntas que se formularan. b) Celebrar la entrevista en un ambiente tranquilo. c) Dedicar toda la atención al aspirante. d) Observar con atención la forma de hablar y la manera de comportarse del entrevistado. 3. Por medio de la investigación de antecedentes se comprueba la veracidad de la información proporcionada en la solicitud y la entrevista. 4. Las pruebas son un elemento que, a menudo se pasan por alto y, a pesar de que resulta poco probable contar con area de análisis de capacidades en las pequeñas empresas, es indispensable evaluar las capacidades y las aptitudes de los candidatos a los puestos vacantes, aunque sea de manera muy general, con pruebas sencillas. 5. Las entrevistas a fondo son formas de comprobar la autenticidad de la información dada por el candidato, ya que el entrevistado basa sus preguntas en el currículum o en la solicitud de empleo que le fue proporcionada. 6. El examen físico es fundamental contar con información acerca del estado físico del empleado, se recurre a clínicas o consultorios médicos que colaboran con la pequeña empresa ofreciéndole todo tipo de exámenes. 7. Cuando el candidato ha pasado todas las pruebas y exámenes, en