Introduccion a los sistemas de costos
OCTOBER 18, 2004
DAVID F. HAWKINS
JACOB COHEN
Introduccíon a los sistemas de contabilidad de costos
Los sistemas de contabilidad de costos reconocen, miden, registran, y reportan el costo e informacion no financiera asociada a los costos relacionada con las actividades de la empresa, productos, servicios, procesos, funciones y unidades organizativas. El costo es una medida en términos monetarios de los recursos utilizados para algún propósito.
Cada elemento, unidad, o actividad para la que se miden los costos se conoce como un objeto de coste. Un coste objeto es el nombre técnico de un producto, proyecto, unidad organizativa, u otro objeto o actividad para la el cual se miden los costos.1
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El sueldo de director de la fábrica es un costo indirecto en la mayoría de situaciones de fabricación. No puede estar relacionadodirectamente a cualquier producto en particular, sino que es necesario un coste de fabricación para la producción de productos.
Centros de costos son un paso intermedio en la asignación de los gastos indirectos a los objetos de coste. Un grupo de costos es una grupación de costos indirectos. Puede abarcar todos los costos indirectos o ser tan restrictivos como los costes indirectos asociados con una actividad particular, tal como la inspección del producto. Los costos indirectos asignados individualmente a centros de costos deben tener una relación común de causa y efecto al objeto de coste.
Esto lleva a costos más precisos del objeto de costo.
Centro de costos se asignan a los objetos de coste utilizando una base de asignación de costos. La base de asignación de costos debe reflejar la relación de causa y efecto de los centros de costos para el objeto de coste. Por ejemplo, un grupo de costos que consiste en los costos de mano de obra de fábrica indirectos y el coste personal de departamento de la fábrica puede ser asignado al objeto de coste utilizando horas de mano de obra directa. La relación causa-efecto asumido es que ella demanda de mano de obra indirecta y de los recursos del departamento de personal es una función de la mano de obra directa las horas