ÍNDICE

Hoja De Cortesía……………………………………………………………… 2
Introducción…………………………………………………………………... 4
Objetivos……………………………………………………………………… 5
Contenido Del Trabajo:
Ministerio De Trabajo Y Previsión Social De Guatemala………………… 6
Funciones…………………………………………………………………… 6-7
Organización……………………………………………………………….. 7-8
Definición……………………………………………………………………... 8
¿Qué Es Seguridad Social Para Todos?.......................................................... 9
Conclusiones…………………………………………………………………. 10
Anexos……………………………………………………………………. 11-12
Bibliografía………………………………………………………………….. 13

INTRODUCCIÓN

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, es la institución del Estado de Guatemala encargada de velar y promover el …ver más…

Carlos Contreras Solorzano

Sitio web www.mintrabajo.gob.gt

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, es la institución del Estado de Guatemala encargada de velar y promover el cumplimiento eficiente y eficaz de la legislación, políticas y programas relativos al trabajo y la previsión social, en beneficio de la sociedad y busca ser un Ministerio que promueva la cultura de respeto a la legislación laboral y el bienestar de la sociedad.

FUNCIONES

Además de las que le asigna la Constitución Política de la República de Guatemala y otras leyes, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, tiene asignadas las funciones ejecutivas siguientes:
1. Formular la política laboral, salarial y de salud e higiene ocupacional del país.
2. Promover y armonizar las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores, prevenir los conflictos laborales e intervenir, de conformidad con la ley, en la solución extrajudicial de estos, y propiciar el arbitraje como mecanismo de solución de conflictos laborales, todo ello, de conformidad con la ley.
3. Estudiar, discutir, y si fuere de beneficio para el país, recomendar la ratificación y velar por el conocimiento y la aplicación de los convenios internacionales de trabajo.
4. Aprobar los estatutos, reconocer la personalidad jurídica e inscribir a las organizaciones sindicales y asociaciones solidarias de los trabajadores no estatales y administrar lo relativo al