ACUERDO INDIVIDUAL DE PASANTÍA
LEY 26.427

Entre la Facultad Regional Rosario de la UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL, con domicilio en calle Zeballos 1341, de la ciudad de Rosario, Provincia de Santa Fe, representada en este acto por su Decano, Ingeniero Rubén Fernando Ciccarelli y el Secretario de Asuntos Universitarios, Ing. Guillermo Daniel Cibils y la Empresa ………………., sita en calle ……………… de la ciudad de …………….., representada en este acto por DNI ……………, se celebra el presente acuerdo de pasantía según Ley 26.427 y su Resolución Reglamentaria Nº 825 del M.T.E. Y S.S. y Nº 338 del M.E., del 30/09/2009; con el/la pasante ...............................................CUIL Nº…………………, D.N.I. Nº ......................, leg. UTN Nº …ver más…

horas, cumplimentando 20 horas semanales .

4- ASIGNACIÓN ESTÍMULO La Empresa declara bajo juramento que la misma se rige bajo el (completar con Convenio Colectivo de Trabajo …… o Salario Mínimo Vital y Móvil vigente) a la firma del presente Acuerdo Individual. Durante el tiempo de duración de ésta pasantía, el pasante recibirá una asignación estímulo mensual equiparable al sueldo neto del empleado ………………..(colocar puesto o categoría), proporcional a la carga horaria de la pasantía, la cual a la fecha representa PESOS ………… ($ ………).

5- SEGURO Y OBRA SOCIAL El pasante gozará en forma obligatoria de cobertura médico-asistencial con las prestaciones previstas en la ley 23.660, a cargo de la Empresa, y contará con cobertura de una ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo).

6- REGIMEN DE LICENCIAS El pasante gozará de los siguientes beneficios: a) 10 días de franco para cualquier eventualidad, para aquellas pasantías que duren 12 meses, o la parte proporcional que corresponda, b) El día por examen parcial o final y días por enfermedad no recuperables, como así también licencia por accidentes c) Beneficios regulares que se acuerden al personal de la Empresa en que se desempeñen.

7- REGIMEN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL La EL PASANTE deberá considerar información confidencial toda la que reciba o llegue a su conocimiento con motivo del desarrollo de su práctica en LA EMPRESA, sea información relacionada con las actividades de la misma y/o