IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN EL AMBITO LABORAL

Renee Romero

INTRODUCCIÓN

Este trabajo se tratara sobre comunicación en el ámbito laboral. Como punto de partida ¿Qué es comunicación?, se mencionará y se explicará los elementos que existen en la comunicación, para así poder tener en cuenta las diferencias entre ellos y la importancia de sus funciones.

Durante el desarrollo del trabajo, se hablara sobre concepto de organización, conceptos de comunicación organizacional, como parte fundamental de una organización, el cual debe tener los objetivos bien establecidos.

La comunicación es un instrumento social tan importante, que sin esta herramienta, se podría decir que jamás podríamos influenciar en la ideas, en los …ver más…

Es una herramienta vital de la gestión empresarial y no debe verse como una actividad aislada, ocasional y mucho menos ignorarla.

Actualmente las organizaciones de éxito son aquellas que le dan la verdadera importancia a las comunicaciones y la información, ya que ellas han comprendido que éstas contribuyen en gran parte a mejorar el ambiente comunicativo y el clima laboral que es fundamental en una organización.

Según Carlos Fernández Collado, la comunicación organizacional se entiende como: "Un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización, entre la organización y su medio; o bien, influir en las opiniones, aptitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización, todo ello con el fin de que ésta última cumpla mejor y más rápido los objetivos".

La comunicación es esencial en nuestras vidas como seres sociales que somos, es fundamental y decisiva en el ámbito laboral.

OBJETIVO DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA.

Desarrollar la comunicación corporativa en una empresa, debe tener sus objetivos bien establecidos:

a) Informar cual es la misión de la organización, filosofía, valores. b) Informar a la organización los sucesos económicos, políticos, sociales, financieros que puedan afectar a beneficiar. c) Informar hacia donde se dirige el sector que opera. d) Informara sobrel as ventajas comparativas y competitivas