COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Se empezara hablar de la evolución de las teorías de organización, describiendo a sus autores y sus principales propuestas. La primera de ellas es la propuesta por Taylor, Fue elaborada por Frederick Wimslow Taylor (1856 - 1915), ingeniero estadounidense que sostenía que se podía estudiar de manera científica las actuaciones de las personas dentro de una organización. El propuso los siguientes principios; 1.- Planificación:Se pueden planificar todas las actividades y hacer un guión preciso del trabajo de cada persona. 2.- Preparación: Se puede seleccionar a las personas mas idóneas para la realización de cada tarea. 3.- Control: Se trata de establecer una forma de cooperación con los empelados de forma que se